<p><font size="3"> 确实是这样，比较赞同，靠通过换地方来改变企业的原有问题我想确实有些难，我现在也是遇到跟楼主一样的情况，企业内部问题有很多很多，并不是通过换地方就能解决的，内部管理问题还是要内部慢慢来解决，我的主张也是一样。我们现在才搬过来不到半年，原来的问题依然存在，没有任何改观，只不是在前期三四月大家被新的办公地点喜庆冲了，当这种喜悦过头之后，原来的问题又将重新占了上风，从而麻烦继续产生。</font></p>
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<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>山谷中的鹰</i>在2010-1-17 11:54:40的发言：</b><br/>
<p><font size="3"> 确实是这样，比较赞同，靠通过换地方来改变企业的原有问题我想确实有些难，我现在也是遇到跟楼主一样的情况，企业内部问题有很多很多，并不是通过换地方就能解决的，内部管理问题还是要内部慢慢来解决，我的主张也是一样。我们现在才搬过来不到半年，原来的问题依然存在，没有任何改观，只不是在前期三四月大家被新的办公地点喜庆冲了，当这种喜悦过头之后，原来的问题又将重新占了上风，从而麻烦继续产生。</font></p></div>
<p>看来有这种实况的也不少啊。搬厂一开始就是新瓶子里装旧酒，那些新瓶子里面装新酒的还不多。企业管理不能走捷径，老老实实、踏踏实实才是最好。</p>