[转帖]管理理论
管理应遵循的原理如下：<br/><div class="spctrl"></div> 目前还没有一套普遍公认的完整的管理学原理体系。不同版本的管理学教科书和辞书，各有一套不同的管理学原理体系。<br/>
<div class="spctrl"></div> 朱新民、李永春、周吉主编《现代管理科学词库》（上海交通大学出版社1986年9月）中提出了下列管理原理体系：<br/>
<div class="spctrl"></div> （1）系统原理：为了达到最佳管理，必须进行系统分析，抓住系统的三个环节：目的性、全局性、层次性。<br/>
<div class="spctrl"></div> （2）整分合原理：现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效地综合。<br/>
<div class="spctrl"></div> （3）反馈原理：面对不断变化的客观实际，必须做到灵敏、准确、有力的反馈。<br/>
<div class="spctrl"></div> （4）封闭原理：任一系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路。<br/>
<div class="spctrl"></div> （5）能级原理：将不同的个人，根据其能力大小，分别安排在适当层次的组织机构中，做到人尽其才，能者多劳。<br/>
<div class="spctrl"></div> （6）弹性原理：管理必须保持充分的弹性，以适应各种可能的变化，实现动态管理。<br/>
<div class="spctrl"></div> （7）动力原理：管理必须有强大的动力，包括物质动力、精神动力，信息动力，才能持续有效地进行。<br/> 管理不是一成不变的！所以，不同版本的管理学教科书和辞书，各有一套不同的管理学原理体系。 可悲！可叹！可怜！中国人对管理的理解！误认误己！这样也编书？
页:
[1]