我赞同计发工龄工资，而且仅作为考评“忠诚度”的指标，所以一视同仁。对于要给员工多少标准由老板定。。
南华学童 发表于 2010-1-22 23:33 static/image/common/back.gif
QUOTE:以下是引用gohome在2009-12-27 20:56:24的发言：
个人觉得工龄工資是否需要发放，要看企业特性，如果 ...
比较认同这位家人的观点：
个人觉得工龄工資是否需要发放，要看企业特性，如果企业是属于劳动密集型企业，需要经验型人才，则最好设置工龄工資。如果企业属于知识科技型，设设置工龄意义不大，需要采取其它更有效激励方式留人。