[公告]请问在经济危机期间,公司人力资源管理有哪些特点?
请问一下在经济危机期间,公司企业的人力资源管理一般由什么特点,可以从招聘、薪酬、绩效管理等方面讲,请各位朋友给一些帮助,谢谢 <p>各行业有各自的特点 如果是做论文 我建议选取典型行业或是企业来做 否则面太大 </p><p>写博士论文还差不多</p>
回复
我是做毕业论文,谢谢你,那请问你知道在制造业中的情况吗 <p>既然是做论文就应该抓取典型事件 事例来分析</p><p>不能大而泛 </p>
<p>比如可以这样写:经济危机形式下XX地区制造业企业人力资源策略分析</p>
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