困惑？何去何从？
<p> 现在的我很迷茫，很困惑，记得前不久发了一篇《刚进公司两个月，无所事事》，在家人的帮助下，偶尔的找了领导沟通、周围的同事沟通，但是发现无济于事，至今已过半年，依旧无所事事，偶尔出现不着边际的活来做，每天傻乎乎的呆在桌子上过日子，看看同一组的老同事也差不多，无所事事，傻乎乎的。</p><p> 每每提出一些建议，都基本上被老同事说“哎，你去试试吧，但不要报太大的希望”</p>
<p> 由于是做客户管理的，领导要求我们每个月电访一定数量的经销商，但是发现所谓的电访也只是存在形式主义，没有一定明确性。经销商的分类不清楚，每个月每个客户的进货数据看不到，分不清客户的种类；其次，经销商的其每个月的任务量也不清楚。到底是考核经销商是以什么标准，电访还是其他？不知，单单几个电话是无法辨认经销商的好坏程度，很无奈，很无语着。</p>
<p> 没有明确的目的性，没有有力数据为依托，看着每天打完几个电话，就傻乎乎坐着。另外，还要给财务部那些鸟人打打杂，一般财务部出现什么客户类的问题，诸如退货、订单出错，都会转到我们这边来，但试问没有明确的数据依托，怎么处理，责任谁付？</p>
<p> 在责，权、利三者的平衡关系中，公司一直混绕不清。现在的我每天只能看着时间过日子，想换工作，但是又接近年底不好找，不知怎么办才好？困惑？何去何从？</p>
<p> 同时，也在年前的冲动辞职买单着。</p>
<p> 借此，希望得到家人的指点，我现在该怎么做？是该找领导沟通呢？还是？</p>
<p> 由于本人分数不高，把仅有的138分全部拿了出来，请家人见谅</p>
<p> PS：我们公司做的快速消费品的，在同行业中是一定的名气，就是不明白为什么我们公司在岗位职责方面是以什么为考核指标，在责权利三者平衡关系下为什么混乱不清？困惑？疑虑着？</p> <p>现在我连走路都在想这些问题，难道每个月就那点工资过日子就算了</p>
<p>假如公司玩完了，或者你有更好机会，但是你依旧一点墨水都没有，怎么办？</p>
<p>我不明白公司为什么有些人一呆就能呆几年的无所事事，到底责任在谁身上？</p>
<p>人力资源的建设，是事业留人，员工不可能忠于公司，只能忠于事业，哎，无法说明此刻的心情，郁闷ing</p>
<p>跪求家人帮帮忙，大家要是不方便在上面讨论的话，发到我的邮箱<a href="mailto:huangpanxing8260@126.com">huangpanxing8260@126.com</a></p>
<p>谢谢大家了</p>
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<p></p> <p>楼主可以思考：</p>
<p>1、你希望从事什么行业？什么工作？</p>
<p>2、你目前的工作是你喜欢做的吗？</p>
<p>3、你觉得无所事事是公司的原因还是你个人的原因?</p>
<p>4、你觉得你的主动性体现在哪里？主动性并不是领导安排工作给你，你主动接受，按时按质完成就行了。你应该学会主动思索自己的工作，怎么能做的更好，主动思索自己的能力，怎么能得到提高，主动去思索公司的目标，自己怎么能为公司贡献自己的才能（这句话也许有点空，但是换个角度，公司是根据你的贡献来给你待遇和机会的）。</p>
<p>5、如果工作真的不忙，那么学习应该也是一件事情吧。</p> <p>同意楼上，你不能改变环境，你自己去适应他，你可以选择在这里干活，也可以选择不在这里干活</p> <p>回复上面两位的话，这些我不是没有考虑过</p>
<p>1、我思考过怎么改善现状，包括跟领导提出客户分类原则，由于我前任公司的领导一直教育我，人尚且分为三六九等，何况是一个公司客户，写邮件给领导，磨了领导差不多将近三个月的时间，领导同意，可到了高层那，说不行，不提供销售数据，这个时候就为难，怎么分，以什么分？</p>
<p>2、走我也思考过，可就这么走了，现实点来说，现在是年底，年终奖；真空状态来说，这个职位带来的困惑解不开</p>
<p>3、我每天关注着公司每个人的行为举止，能拖则拖，很简单的一件事，基本上都要搁置数月，缺乏必要主观能动性</p>
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<p>所以我很郁闷</p> <p>公司没有导入绩效管理吧？汕头的地域特点较突出，外资企业进来也会被“本地化管理”，在汕头更讲究“活头”，要学会找重点。公司要求你做到什么样/程度，你若过度认真仔细反而和“企业文化”格格不入，别人说你不合群并用另类眼光看你。你如何无法适应将对你的“成长”不利，因为职场碰上适合你发展方向和氛围不会太多，除非你通过学习提高你的竞争力。</p>
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<p>另外就是高层领导的风格，特别是有成功背景的，他决定公司的发展速度；管理层一半有关系一半自认天资过人，他们联手创造职场游戏规则。你要观摩高层领导风格和职场游戏规则，领悟出在这企业的生存路径，于是便找到快乐工作的窍门。</p>
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<p>经常有老油条说新同事“柴浪”，其实他们是最容易超越的！建议你捉大放小，看作是过渡性的工作。祝：一点通。</p> <p>哥们，我原是一家食品公司做大区的，我提供一些见意你参考一下。</p>
<p>1、问一下自己想在这家呆吗？喜欢她吗？</p>
<p>想的话，做好你自己。</p>
<p>2、你发现了问题你动手做了哪些？提出了问题，解决的方法吗？</p>
<p>3、你找领导谈时，你做好准备了吗？谈的时候你自信吗？</p>
<p>在你职位较低时你寻求帮助了吗？</p> 不抛弃，不放弃。自己动脑，其乐无穷。 <p>不是环境适应你，而是你要去适应环境。</p> <p>关键看你自己了，针对目前现状你想怎么做，你就鼓起勇气去试试。辞职的念头还有，何必不敢去试试呢，敢于尝试，或者成功，或者失败，成功，你会发现自己的价值，失败，你也会有新的发现。</p>
<p>要过有意义的一天，如果你觉得今天没事干，学不到东西，那么就选择离去！</p>
<p>在离去前最好按照自己的想法尝试一下！</p>