[原创]栖息谷陪伴着我的HR职业生涯
栖息谷都快7周岁了，这是个值得庆祝的日子，为栖息谷，也为我的职业生涯。第一次接触栖息谷，是在2004年，才进入一家外资企业，虽然做HR也有三四年的时间了，但是一直没有系统的培训，所以对HR各方面并不是很精通。有一次，公司要做一个绩效考核系统，人力资源部经理召集部门成员进行开会讨论，征求大家的意见。虽然在书本上了解过各种考核的模式，但是从来没有实际操作过，心里有点发怵，也没有敢发言。会后在网上搜索绩效考核的方式，看了几个网页都没有太大的收获。无意中搜到栖息谷中一篇关于绩效考核方式的探索的文章，把几种绩效考核的方式都进行整理，并且将优缺点进行分析，通俗易懂，感觉获益匪浅。根据文章的介绍，我认为在我们这样才成立的公司用目标考核的方式比较好，我又在栖息谷上搜索目标考核的有关内容和具体操作方法，没有想到样样俱全，都被我搜到了，不但有理论上的知识，还有很多企业实际操作方法。呵呵，这下我心里有底了，借助才充的电，奋笔疾书，连夜写了一篇《绩效管理之我见》的文章交给经理，将家园里看到的方案结合我自己的理解，洋洋洒洒2000字，将绩效考核的方式、流程以及各部门的职责全部跃然纸上。没有想到这篇文章让经理大为赞赏，不久就将我提升为公司的绩效主管，我的职业生涯又上了一个阶梯。
之后理所当然地我成了栖息谷的常客，每周不登录几次心里总觉得不舒服，每次都会有收获，或发表一些自己的看法，或把一些好的资料传给家人共享，感觉栖息谷就像我的一个老朋友，能够在我需要的时候帮助我，我也会在家人需要的时候伸出援助之手。
栖息谷的知识更新也是非常快的，很多新观点、新理念在家园上都能找到深刻的理解。后来公司组织我们参加人力资源管理师的考试，啃完教科书后我苦于无处检验自己的学习效果，又想到栖息谷，没有辜负我的期望，我在上面找到了考试模拟试题，而且不止一套，真是雪中送碳啊！从中我发现了自己的不足，经过不懈的努力，终于一次性通过了三级的考试，第二年又一次性通过了二级的考试。感觉在自己的职业生涯中已经离不开栖息谷了。
近一两年，由于职位的晋升，工作范围的扩大，也越来越忙，很久没有时间光顾栖息谷了。偶尔有一天，反思自己走过的历程，突然想起在栖息谷的岁月，很快打开自己的笔记本，还好，用户名和密码还记得，登录后发现变化真是很大啊，不但有了自己的刊物和博客，而且有了咨询平台和职场互动平台，这些都是做HR所必需的，也是我十分感兴趣的。
我又找回了自己的老朋友，感激之情油然而生。适逢栖息谷7周岁庆典之际，献上我最衷心的祝福，愿栖息谷越办越好，愿所有的家人职场一帆风顺！ 第一个征文，支持你的分享。 <p>看来机会还是给有准备的人准备的，这么一路走来，愿你在职业生涯发展越来越好与栖息谷一同成长。</p> 泰州不但有国内著名的扬子江药业，还有中石化的下属企业，更有我非常看好的“梅兰化工”。 支持一个，给楼主动力哈！有个想法哈，你的大作能不能发上来大家伙分享一下 <p>看起来栖息谷的强项是HR的资料，楼主是幸运的家人。</p>
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<p>真不错，看了很温暖，知道楼主晋升了，<img alt="" src="http://bbs.21manager.com/Skins/default/topicface/face4.gif"/>也很高兴，其实不关我事，我为何看了高兴呢，奇怪啊，这很有意思，或许，我的这一刻似乎站在某个球队一边那样，为栖息谷的队员进每一个好球感到欢欣鼓舞，我希望我们的家人都能晋升。我也是。</p>
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<p>（当然，我不希望我隔壁的老王晋升超过我，呵呵，他是我竞争对手。他不上栖息谷肯定不行。<img alt="" src="http://bbs.21manager.com/Skins/default/topicface/face5.gif"/>）</p> 能够看到楼主是做HR的，同时能够在HR板块中学习到东西，更可贵的能够将此应用起来。
希望群主能够多多关注HR论坛。
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秀子一直和我说让我做一个HR论坛精彩帖子汇总。
看到楼主这个文章，我得动手做了。 谢谢大家的支持和鼓励哦，关于我以前的那篇文章，已经是很久以前的事了，很遗憾的是现在都找不到原稿了，以后有想法一定会和大家共享的。 本人写作水平差，只能欣赏家人的作品了。 <p>呵呵，支持。</p>
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<p>上次在天河购书中心买了一本栖息谷的书，内容比较丰富，挺人性化的。</p>
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