闲来逛逛
发表于 2009-11-11 16:26:54
MBTI性格测试 自我认知之道 PPT分享(146P)
091020 MBTI性格测试 自我认知之道.part1.rar ：down10_0927.asp?ID=140873<br/> 091020 MBTI性格测试 自我认知之道.pa03.rar ：down10_0927.asp?ID=140875<br/>091020 MBTI性格测试 自我认知之道.jpg ：<img src="attachments/dvbbs/2009-11/2009111116262013461.jpg" border="0" onclick="zoom(this)" onload="if(this.width>document.body.clientWidth*0.5) {this.resized=true;this.width=document.body.clientWidth*0.5;this.style.cursor='pointer';} else {this.onclick=null}" alt="" /><br/>rt2.rar ：down10_0927.asp?ID=140874<br/><br/>本期主题<br/>MBTI是世界上使用最为广泛的性格测试工具，每年有两百多万人使用这一工具。<br/>MBTI是建立在卡尔•荣格的感觉与判断理论基础之上，将人们大致分为16种类型。<br/>★ 它能帮助您认识自己的性格，让您更轻松地生活；<br/>★ 它让您对自己的同事、恋人、家人和朋友有更多了解；<br/>★ 它让您去发掘不同性格所拥有的潜质，这些潜质包括了爱的能力、感受他人的能力以及先知先觉的能力。<br/>您想发现自己的性格优势，并寻找和性格匹配的职业吗？<br/>MBTI性格测试 自我认知之道将帮助您实现您这个一直以来的夙愿。<br/>在面试的最开始阶段，招聘方通常会要求你填写一份职业性格测试问卷，最常见的测试有三种：DISC、MBTI、四色性格。您一定会质疑：逛逛，为何你选MBTI，而不是另两个? 除了这是逛逛的第一次，首个接触并系统学习的心理学测评外；MBTI还别纳入麦肯锡咨询高级人际沟通技能，因此被很多500强企业所引进，作为甄选人才，岗位晋升的考评标准测试，实际这种做法很白痴。很多知识不是你要去学，而是别人在这么算计你，你一定要知道怎么才能反咬他。先遵纪守法，再知法犯法；狗咬狗，一嘴毛。<br/>PPT制作分享本次继续，诺睿PPT设计的技术人员，将和大家分享《用动画吸引视觉 ~PPT中的时间轴》的主题。另外诺睿设计把PPT制作分拆为 开场、自我介绍、项目回顾、凤尾收官四个阶段。每次细讲一个，对制作中可能遇到的实际问题进行逐一的剖析，并给出一定数量的实际案例，教您怎么想？怎么做？怎么改？最主要是怎么抄<br/>MBTI动画简介 3min http://ok102030.blog.sohu.com/120016521.html<br/>MBTI在麦肯锡咨询中的应用 http://ok102030.blog.sohu.com/106534674.html<br/>视频 江雅苓 四色性格 解析 http://ok102030.blog.sohu.com/107051088.html<br/><br/><br/><p> </p><p>该贴来自群组：<a href="GroupIndex-559-1.html" target="_blank"><font color=red><b>思维导图@逛逛</b></font></a></p>
daibj
发表于 2009-11-12 12:40:11
好，谢谢！
十万军中挂印来
发表于 2009-11-12 13:39:24
先谢一个！
thswan
发表于 2009-11-12 15:13:25
这个测试 不错 感觉还是蛮准的！
jackyxsl
发表于 2009-11-12 20:32:13
先谢个撒
visor
发表于 2009-11-24 11:37:11
测试 不错 多谢多谢
sahedev
发表于 2009-12-12 22:46:27
发表的格式不怎么样啊，哈哈，内容很感兴趣，下了<br/>
hk.shi
发表于 2009-12-13 10:12:18
<p>很好，值得一看</p>
cologe
发表于 2009-12-17 09:18:08
<p>我发现下载了又解压不了，怎么回事？需要什么贡献值？</p>
adait
发表于 2009-12-18 09:38:48
f支持一下，不错哦