shark-me 发表于 2009-10-22 21:38:43

天问:HR的出路到底在哪里?

<div style="TEXT-INDENT: 2em"><span style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: #0000ff"><strong>今天接到以前2位做<span style="COLOR: #3366cc">人力资源</span>招聘的下属的来电，抱怨新单位不行。我觉得对目前HR从业者有很大借鉴与反思意义，特此分享。&nbsp;</strong></span></div>
<div style="TEXT-INDENT: 2em"><span style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: #0000ff"><a href="http://sharkme110.blog.163.com/edit/"></a></span>&nbsp;</div>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">案1：</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">主角：张三，部队复员军人，28岁，做<span style="COLOR: #3366cc">招聘</span>工作至今已6年，09年换了3家单位</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">抱怨新单位（大型印染织造企业约5000人）：</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">1、规定日工作时间达12小时，累。&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;2、用人部门不会管人，每月招聘任务超200人，单位地址又偏，压力大。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;3、老板对人力资源要求高却资源不足，自己的上司HR经理3个月换了4人，郁闷至极。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">4、待遇不高，按小时计算还不如以前。&nbsp; </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">5、老板什么都不懂，难以沟通，导致事情不好做，烦极了。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">6、答应的待遇不给，火死了。 &nbsp;&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">7、老板的亲戚都无能不干事，但占据要职部门与岗位，天天告状拍马屁。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">抱怨旧单位（成长<span style="COLOR: #3366cc">连锁加盟</span>业）：</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">1、上司要求荷刻，受不了。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;2、不能认同上司的一些<span style="COLOR: #3366cc">招聘渠道</span>操作方法如发传单贴广告等。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">3、待遇低，从没看见过招聘人员是底薪加提成的做法。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">4、同事关系不好处，苦闷。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">5、员工待遇低且全国分配，招不到人。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">案2：</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">主角：王五，28岁，做招聘工作至今已5年，09年换了4家单位</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">抱怨新单位（<span style="COLOR: #3366cc">服装业</span>办公室约100人）：</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">1、老板信任HR部门的一个文员，却不信任我们这些经理与主管，导致HR经理2个月换3人，好晕。&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;2、公司有4个股东管，管人资的是一个20多岁的小女孩，狗屁不懂，脾气很臭，好闷。&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;3、各个老板动不动炒人，导致招聘任务完不成，好累。&nbsp; </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">4、业务与设计部门好牛，把HR部门当勤杂部门当奴役使唤 。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">抱怨旧单位（成长连锁加盟业）：</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">1、上司要求高，难以适应，跟不上节奏。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;2、与业务部门同事难沟通，太牛了。&nbsp; </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">3、员工待遇低且全国分配，招不到人，压力太大。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><span style="FONT-SIZE: 24pt; COLOR: #ff00ff">请各位家人与专家博友发表意见，指导这2位HR从业者如何处理？</span></p>

仁和 发表于 2009-10-23 09:15:30

先找找自己的原因。怨言这么多，不利于以后的成长发展！心境调节！
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