家园 › 家园好帖 › 【栖息有料】第二辑：与HR一起成长！

小编瞎米 发表于 2009-9-24 17:28:13

【栖息有料】第二辑：与HR一起成长！

<p><font face="Verdana"><strong>[小编寄语]</strong></font></p>
<p><font face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font color="#ff00ff">栖息有料</font>第一辑：为<font color="#0000ff"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-228536-1.html">营销人服务</a></font>的推出后，深受家人认可和支持，小编感到很欣慰，感谢大家一如既往对家园的关怀和支持。这一期针对家人的反馈和提议，为大家推出HR专辑：<font color="#ff0000">与HR一起成长</font>~~主要从招聘面试、培训技巧、绩效考核等七个方面进行精华资源的筛淘，希望能为广大的HR家人提供学习和帮助。同时，让我们一起将学习和分享的精神进行到底，让我们和家园一起成长！ </font></p><img height="140" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/200992417153764733.jpg" width="317"/><img height="140" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/200992417155196934.jpg" width="378"/>
<table bordercolor="#3d95ba" height="212" cellspacing="2" cellpadding="1" width="694" border="2">
<tbody>
<tr>
<td width="200" height="204"><img height="200" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/200992414441872708.jpg" width="200"/></td>
<td width="473">
<p class="STYLE4" align="left">　　招聘是从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，按岗位任职资格遴选人员，管理面试结果到通知试用的全过程管理。面试是通过各种方法对应聘者的言行举止、性格品质、知识技能、能力素质等多方面进行了解，判断其是否达到胜任此职位。招聘面试是企业不断输入新鲜血液的入口，也是能否为企业甄选出优秀人才的关键。</p>
<p class="STYLE4" align="center">---------------<span class="STYLE5"> <strong><font color="#00ccff">推荐下载</font></strong> </span>----------------</p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-128590-1.html">经理人面试大全</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-142122-1.html">招聘管理手册</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-104350-1.html">岗位说明书大全</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-78745-1.html">岗位调查问卷</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-184095-1.html">招聘试题之文件筐试题</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-158135-1.html">全套岗位及考核资料</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-83127-1.html">面试问题样例全册讲义</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-153403-1.html">招聘技巧-从细节谈招聘</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-48649-1.html">世界500强面试题及面试技巧与简历制作</a></p></td></tr></tbody></table>
<table bordercolor="#3d95ba" height="210" cellspacing="2" cellpadding="0" width="694" border="2">
<tbody>
<tr>
<td width="480" height="202">
<p class="STYLE4">　　培训已经成为一个企业管理、发展的需求，企业开始重视员工的培训。培训不仅可以提高员工的技术能力和职业素养，给员工提供一个学习的机会，还可以提高企业生产力和竞争力，更企业文化素质的一种提升。然而如何制定有效的培训计划，创造积极明显的理想效果，HR们需要多学习不同的实战经验，快速掌握其中的秘诀。</p>
<p class="STYLE4" align="center">---------------<span class="STYLE6"> <strong><font color="#ff0000">推荐下载</font></strong> </span>----------------</p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-193108-1.html">职业化培训课件</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-88909-1.html">上岗培训如何操作</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-82216-1.html">培训经理-主管手册</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-91896-1.html">新华信-商务礼仪培训资料</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-115152-1.html">一篇比较全面的职业规划的资料</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-76261-1.html">岗位评价方法培训PPT</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-81971-1.html">酒店餐饮员工培训</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-82360-1.html">管理培训互动游戏100例</a></p></td>
<td width="200" height="202"><img height="200" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/200992414443079970.jpg" width="200"/></td></tr></tbody></table>
<table bordercolor="#3d95ba" height="212" cellspacing="2" width="694" border="2">
<tbody>
<tr>
<td width="200" height="204"><img height="200" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/200992414444247923.jpg" width="200"/></td>
<td width="474">
<p class="STYLE4" align="left">　　绩效考核是重要的人力资源管理工具，通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。绩效管理贯穿着企业管理的全过程，同企业方方面面的工作都有着千丝万缕的联系。绩效管理被称为世纪十大管理问题之首，充分说明了它的难度所在，但是，只要我们用心去思考，用心去设计，不断根据企业的实际进行调整，绩效管理的目的是能够达到的。</p>
<p class="STYLE4" align="center">---------------<span class="STYLE7"> <strong><font color="#ff6600">推荐下载</font></strong> </span>----------------</p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-1343-1.html">员工绩效考核</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-126586-1.html">目标管理与绩效考核</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-85103-1.html">绩效管理体系方案</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-136869-1.html">五个绩效体系</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-82242-1.html">绩效考核系列</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-78177-1.html">埃森哲－KPI和胜任素质模型</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-107-1.html">绩效考核与绩效管理</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-103946-1.html">KPI指标考核（PPT）</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-83097-1.html">职务说明书与绩效考核范本</a></p></td></tr></tbody></table>
<table bordercolor="#3d95ba" height="557" cellspacing="2" cellpadding="1" width="694" border="2">
<tbody>
<tr>
<td class="STYLE4" align="left" width="338" height="30"><img height="30" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/200992414445331432.jpg" width="338"/></td>
<td class="STYLE4" align="left" width="338" height="30"><img height="30" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/20099241445588330.jpg" width="338"/></td></tr>
<tr>
<td class="STYLE4" height="263">
<p class="STYLE4">　　薪酬福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键因素之一。在当前不确定的市场宏观经济面前，薪酬管理的价值更被凸显。作为人力资源管理工作中的重点之一，如何通过建立以岗位为基础的薪酬体系，从而达到激励员工工作的主动性、积极性呢？思考一下你面向雇员实施的激励措施，是否与你的关键性战略目标完全吻合。</p>
<p class="STYLE4" align="center">---------------<span class="STYLE8"> <font color="#993366"><strong>推荐下载</strong></font> </span>----------------</p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-85920-1.html">员工激励与薪酬福利制度</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-121449-1.html">人力资源操作文件及表格</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-78188-1.html">薪酬类别和薪酬结构</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-158762-1.html">薪资、社保、个税核算公式与模版</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-197253-1.html">薪酬满意度调查问卷</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-123165-1.html">如何制定更具有激励性的薪酬方案</a></p>
<p class="STYLE4" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-156677-1.html">点燃心火员工激励手册</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-85104-1.html">激活HR的薪酬设计原理与操作实务</a> </p></td>
<td class="STYLE4">
<p class="STYLE3">　　一个企业中，员工的频繁流动、高层人才的流失、薪资系统出现漏洞、员工整体素质和服务效率降低等等原因都会导致企业人心涣散，重要客户流失，利润下滑，甚至倒闭破产。可以说,人力资源危机处理不当已经直接威胁到企业的生存。如何留住企业核心员工，如何进行有效的员工培训，如何才能成为一个优秀的HR？前车之鉴，后事之师，一起来看看这些经典的案例吧。</p>
<p class="STYLE3" align="center">--------------- <span class="STYLE9"><font color="#808000"><strong>推荐下载</strong></font></span> ----------------</p>
<p class="STYLE3" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-89031-1.html">民生银行人力资源规划</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-83643-1.html">华为技术任职资格管理制度</a></p>
<p class="STYLE3" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-123704-1.html">中移动的人力素质模型</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-85324-1.html">如何管理三十二种类型的员工</a></p>
<p class="STYLE3" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-198057-1.html">美的人力资源全套制度</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-67439-1.html">GE、麦当劳等企业员工手册集</a></p>
<p class="STYLE3" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-158141-1.html">世界500强黄金培训课程</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-105287-1.html">激励分析：一个很经典的案例</a></p></td></tr>
<tr>
<td class="STYLE4" width="338" height="30"><a class="linkblue" href="http://bbs.21manager.com/【栖息有料】第一辑：为营销人服务！%20-%20营销品牌%20-%20栖息谷·管理人论坛.files/20098131723998213.jpg" target="_blank"></a><img height="30" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/200992414451548351.jpg" width="338"/></td>
<td class="STYLE4" width="338" height="30"><img height="30" src="http://bbs.21manager.com/UploadFile/2009-9/200992414452784315.jpg" width="338"/></td></tr>
<tr>
<td class="STYLE4" height="219">
<p>　　企业制度文化是企业管理所达到的一种境界,它体现为“有法依,执法严;言必行,行必果,制度面前人人平等。”，企业制度文化作为企业软实力的核心,已经越来越得到企业的重视。</p>
<p align="center">---------------<span class="STYLE10"> <font color="#ff99cc"><strong>推荐下载</strong></font> </span>----------------</p>
<p align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-229976-1.html">世界500强工作规范</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-170140-1.html">人力资源部工作管理制度全套</a></p>
<p align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-1823-1.html">整套人力资源管理制度</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-106706-1.html">人力资源经理适用法规精解</a> </p>
<p align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-182823-1.html">《劳动合同法》应对实务</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-3866-1.html">《企业管理规章制度》管理文本</a></p>
<p align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-72855-1.html">真正的星级饭店管理制度</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-141137-1.html">新劳动合同法问题与对策一览表</a><br/></p></td>
<td class="STYLE4">
<p class="STYLE3">　　对于HR来说，日常工作中经常需要要拟定或制作合同、协议、档案、表格等，使用管理工具能加快工作效率，让您事倍功半，是HR不可或缺的好帮手。</p>
<p class="STYLE3" align="center">--------------- <span class="STYLE11"><strong><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#339966">推荐下载</font></strong></span> ----------------</p>
<p class="STYLE3" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-79716-1.html">罗兰贝格-人力资源管理总框架</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-141143-1.html">HR英文文书汇编</a></p>
<p class="STYLE3" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-2254-1.html">合同范例大全</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-24717-1.html">Excel使用大全-绝对实用</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-160442-1.html">工作日志表</a></p>
<p class="STYLE3" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-184170-1.html">excel人事档案管理系统</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-225890-1.html">实用人才素质测评系统七套 </a></p>
<p class="STYLE3" align="center"><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-23192-1.html">专业人力资源132项工具</a> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-106706-1.html">著名人力资源咨询公司绩效管理工具</a></p></td></tr></tbody></table>
[此贴子已经被作者于2009-9-25 13:59:14编辑过]

小编梅子 发表于 2009-9-24 17:32:45

&nbsp;好棒哦~HR我喜欢

花恋蝶 发表于 2009-9-24 17:35:21

很棒很好，小编辛苦了，HR家人有福了

________乐儿 发表于 2009-9-24 18:41:12

好东西~~

辰枫 发表于 2009-9-24 20:18:26

<p>辛苦了！谢谢~</p>
<p>&nbsp;</p>

liuye2009 发表于 2009-9-24 22:40:46

瞎米绝对是高人啊　　感谢您ＨＲ版面的厚爱啊

林帆 发表于 2009-9-25 08:22:12

非常好的东西。谢谢小编以及其他工作人员。

林帆 发表于 2009-9-25 08:28:19

<p><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-95901-1.html">http://bbs.21manager.com/dispbbs-95901-1.html</a></p>
<p>这个帖子里面没有下载的内容。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-82242-1.htm">http://bbs.21manager.com/dispbbs-82242-1.htm</a></p>
<p>显示访问出错，页面不存在。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
[此贴子已经被作者于2009-9-25 8:33:01编辑过]

elizabethr 发表于 2009-9-25 08:49:13

<p>小编辛苦了，你的劳动非常有价值，谢谢啦</p>

ynljr 发表于 2009-9-25 09:21:55

<p>多谢,我是外行,不过还是谢谢小编的劳动!</p>

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