jwzwlh 发表于 2009-9-30 14:24:30

<p>数码相框,新型的礼品!</p>
<p>呵呵,还可以做宣传!</p>

janey929 发表于 2009-9-30 16:13:45

<p>我们单位发购物券</p>

tracert 发表于 2009-10-3 11:28:54

每个员工发一样的过节费，200，300，500都可以。然后再发点月饼、花生油。

zblq 发表于 2009-10-4 09:20:10

发钱实在，人都喜欢钱。呵呵

jeanli 发表于 2009-10-4 13:33:31

<p>我们公司发钱！：）而且是打到工资卡上，没有什么感觉。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>不过对我们单身的人来说，钱比物品实在。</p>

慕容寒潇 发表于 2009-10-4 15:05:31

确实钱比较实在，但少了发出来没效果，多了公司负担大啊。

hrmex 发表于 2009-10-10 17:34:38

<p>给一个福利标准，让员工在创值中心(<a href="http://www.value-adding.cn">www.value-adding.cn</a>)自选他们最钟爱的商品，商家送货上门，商家也可以直接按照指定地址送给员工本人。这样既省事，还省钱，员工又高兴。</p>

谢文东 发表于 2009-10-10 19:53:21

<p>个人认为:企业可以把月饼,现金,够物卷等都拿出来，让员工根据个人需要自己做选择.这样我想更能体现公司对员工的尊重.</p>

张大教主 发表于 2009-10-12 15:02:07

国庆中秋公司发了3K块，2盒虹桥迎宾馆的精致月饼，大概250左右一盒。。。待遇一般性

wjdgoal 发表于 2009-10-12 21:11:53

<p>福利是一种“不可调和的矛盾”，咋整对企业来说都是一个问题。</p>
<p>不过，只要企业遵循公开、透明，让员工感受到在这个特殊的节日里，企业对员工的一种关怀，或许形式就不是那么重要了。</p>
<p>&nbsp;</p>
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