klws01 发表于 2009-9-3 21:36:46

[原创]孙海蓝：培训需要亲近感——哈尔滨课程分享2

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<td class="t_msgfont" id="postmessage_1753821">
<p>确认去哈尔滨为垦区上课之后，加上垦区的张老师很认真和严谨，自己也引起重视，告诉自己，开场三句话一定要主抓人心，当上完课之后，张老师拉着我的手说：“孙老师，上课很成功，老总们反应很好，很实战。” <br/>&nbsp; &nbsp;简单总结一下经验<br/><br/>1、&nbsp;&nbsp;接到一个课程，尤其是直接客户，一定要认真研究这个企业的特点和产品，尤其是他们的企业文化。<br/><br/>2、&nbsp;&nbsp;多去关注这个企业的信息或相关新闻，做好企业的沟通和了解。<br/><br/>这些方面基本掌握后，再结合自己的培训，会对培训起到画龙点睛的作用。<br/><br/>我的简单开头白：<br/><br/>1、&nbsp;&nbsp;垦区的家人们大家早晨好（因为是一个大集团）这样一下子拉近了大家的距离，称呼学员是家人。（事后张老师告诉我说这句话感觉很亲切）<br/><br/>2、&nbsp;&nbsp;因为是给北大荒大集团上课，所以我的课中讲企业理念的时候，把“北大荒精神”巧妙的融入到改说的地方，起到画龙点睛的作用。<br/><br/>……<br/><br/>作为培训师我觉得没有必要去模仿一个开场白，只要这个开场白自己用心、精心设计，一下能抓住学员就可，不要平淡，可以有亲切感，但也要有爆发力。<br/><br/><br/><br/>&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;2009-8-25日 21：36写于格尔木<br/><br/>&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;博文更新与南京</p>
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liquanfei 发表于 2009-9-4 11:15:29

<p>有机会认识一下哈.</p>
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