[转帖]“草莓族”与“蘑菇管理”

兜兜chan 发表于 2009-8-24 15:32:33

“草莓族”一词最先流行于台湾，是指一些职场新人看似外表光鲜亮丽，“质地”却绵软无力，遇到压力就抵抗不住，变成一团稀泥。 
　　郑州市一家人才交流中心的专家指出，“草莓族”大多家庭物质条件较为富足，且独生子女较多，从小被父母呵护备至，因此很少有真正不顺心的事。因拥有高学历和各种证书，所以对生活和工作的期望值较高。涉足职场后，发现现实与期望值不相符时，“草莓族”就会产生心理落差，表现不尽如人意，也更容易因为工作环境、薪水福利、工作强度等问题而频繁跳槽。
　　专家认为，一个职场新人要及时调整心态，笑对压力和挫折，要赶走“草莓”这一说。       
    蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历，这不一定是什么坏事，尤其是当一切刚刚开始的时候，当几天蘑菇，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际。一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，蘑菇的经历，对于成长中的年轻人来说，就象蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。

安童发表于 2009-8-26 11:45:35

确实现在一些年青人从小受到无微不至的呵护，不懂得生活的艰辛与困难。而在自己走上社会，遇到很多阻碍与困惑。这个情况已成为一种社会现象，需要全社会的努力改变、引导。

兜兜chan 发表于 2009-8-26 13:10:05

感谢楼上的回复，对于初入职场的年轻人如何度过蘑菇期，从草莓族变为坚强的职场专业人士，不仅仅需要本身心理上的调适以及积极地应对，也需要企业管理人员以及前辈的关心帮助，父母的教育、学校老师特别是大学老师也要从未入职场前就给予相应的教育。

tangle16 发表于 2009-8-29 13:58:58

学习学习

rongji 发表于 2009-9-2 10:57:59

哈哈，我也曾是个蘑菇啊

兜兜chan 发表于 2009-9-4 11:33:59

呵呵我正在做蘑菇在努力成为一个坚强的职业人。

rr4rr44 发表于 2009-9-4 14:48:10

寒冰如影 发表于 2009-9-6 20:45:19

正准备换个地方当蘑菇。

chenya0119 发表于 2009-9-7 12:04:08

ln_stream 发表于 2009-9-8 11:38:36

虽然每个人的蘑菇期长短不一，但坚持过后，必然会看到阳光

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