wxj777 发表于 2009-8-22 10:44:31

<p>制度永远只是约事的一种工作,旦其成为习惯后,也就停止了其使命!</p>

liujijun 发表于 2009-8-22 12:37:01

有理吧

上邪奴 发表于 2009-8-24 14:58:05

<p>这个命题很简单,领导和制度同等的重要。</p>
<p>你得分在什么时候、什么环境、什么情况、什么样的领导,才能来处理这种情况。如果单一的去问领导:制度和您谁更重要?他肯定也会说“制度”。但在损害到领导的切身利益的时候,你再用制度去约束领导,那肯定是自己给自己过不去。</p>

bywx2005 发表于 2009-8-25 11:22:01

以制度标榜自己,建立公信和职业形象;以老板摆正自己,凡事以结果为导向!

windschen 发表于 2009-8-25 14:05:23

<p>文章写得真好,但有一点疑问。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>1、美国总统不是老板,从企业来说也就是个总经理。</p>
<p>2、似乎任命下属是要经过国会批准的,并不是想象的想用谁用谁。</p>
<p>3、制度不是为老板服务的,是为统治阶级服务的,只有独裁国家统治阶级才是老板一人或家族。</p>

碧螺春 发表于 2009-8-27 09:01:47

谁重要无所谓,就怕制度朝令夕改。

王卫东 发表于 2009-8-28 01:05:20

一起都是围绕主导者的意志跑

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>liyun2</i>在2009-8-17 14:46:15的发言:</b><br/>
<p>实际情况下,有很多时候制度与现实是有冲突的,这个时候要灵活机动</p></div>
<p>任何组织都会围绕着老板的思路开展工作。</p>
[此贴子已经被作者于2009-8-28 1:09:49编辑过]

王卫东 发表于 2009-8-28 01:07:09

这个主意好!

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>gary6666</i>在2009-8-19 23:41:47的发言:</b><br/>受教了,我要把这篇文章推荐给我的老板。我想帮他。</div>
<p>这个主意好,他会很喜欢。</p>

liuye2009 发表于 2009-8-28 08:15:28

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>王卫东</i>在2009-8-28 1:07:09的发言:</b><br/><br/>
<p>这个主意好,他会很喜欢。</p></div>
<p>十分欢迎您在栖息谷发布原创文章啊&nbsp; </p>

helanxue 发表于 2009-8-30 21:44:46

不知道作者是想宣传一个什么样的管理理念。老板和制度哪一个重要其实不应该成为二选一的选择题,而是应该成为推动企业生存发展、基业长青的双引擎。
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