[原创]做人力资源工作，该如何提升自己？
<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">在工作遇到瓶颈的时候，我开始怀疑自己的能力</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">我承认，自己做人力资源工作也是半道出家的</font></p>
<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">也是在摸索着向前</font></p>
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<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">我不怕压力和承担责任，我不怕工作的挑战</font></p>
<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">但是当一年下来总结我的工作的时候，业绩很渺茫</font></p>
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<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">我开始有点觉得茫然。</font></p>
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<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">我还是喜欢从事人力资源和行政工作的，我期待自己在这个领域有所发展</font></p>
<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">那么，该如何去提升自己呢？</font></p>
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<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">期待家人给以指导！</font></p>
<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf"></font> </p> 要时刻记住自己也是从新人做起的！那你就以一名新人的角度去看待每一个问题 贴个图给您看吧 这是个大课题 Hr.jpg ：<br/>
[此贴子已经被作者于2009-7-17 16:26:21编辑过] <p>从一两个模块开始吧，利用两年左右的时间熟悉这个模块，系统学习理论知识，同时充分利用网络资源，并抓住一切可以抓住的机会对实践，包括这个模块的发展情况、工具方法的发展，当前普遍应用的工具与方法，及其适用性。</p>
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<p>并尽里去细分该模块包包含的内容，你能分得越细，说明你对这个模块的内容掌握得越多，或者说了解得越多。信息很容易获取，但要看懂这些信息就需要时间和思考。</p>
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<p>尽量专一，两年左右的时间来熟悉一两个模块，从进度上来说是快的了，如果有机会再用两三年的时间达到相对“精通”，那么从你的发展上来说应该相对目前会提升一两个层次。这时候，你可以选择继续走下去，成为专业人士，像培训经理，绩效经理，薪酬经理，招聘经理等等，也可以选择适当的涉及其他模块，成为综合型的，如HR经理等。</p>
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<p>个人建议，仅供参考。</p>
[此贴子已经被作者于2009-7-17 16:39:08编辑过] 做好本职就行了! <p>那张HR提升说明图，好好哦、</p> <p>HR工作本身不是能立竿见影出效果的，特别在工作成绩方面表现不太明显。</p>
<p>半道出家，边做边摸索，边积累！就会有所获。</p>
<p>很多时候，HR工作不能反映短时期内的工作绩效，一段时间下来在自身积累方面，就能有较大提升。因为不能及时反馈出绩效，所以有时候会感觉迷茫，我也有同感。</p>
<p>只要目标明确，清楚发展进程中的特性状态，朝目标奋斗！</p>
<p>凡事贵在坚持，一起加油！</p>
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<p> </p> 图片真的很经典。跟着一起学习 <p>导图真清晰,一起学习</p>
<p> </p> <p>马上考证.在学习中进步,在目标追求中学习.</p>
<p>一年后,你会受益无穷.如小草食露,慢进却稳升.</p>