robert8888 发表于 2009-7-17 22:58:52

赞成楼主的观点!

jd688 发表于 2009-7-19 15:41:05

让专业的人做专业的事不一定都行？是否有条件？是否有机会？是否愿意做？都应该考虑。

jan872 发表于 2009-7-19 20:43:27

管理学中有太多悖论   看看就好  切莫当真

飞碟 发表于 2009-7-20 15:41:55

<p>最近对于题目体会很深，因为装修。</p>
<p>但是前提是，专业的事情，怎样找到专业的人，怎样让专业的人专业的干活，最终达到专业的结果。</p>
<p>否则，专业的事情会被做成很……的事情。</p>

tangle16 发表于 2009-7-20 19:44:03

有道理

lgqcsq 发表于 2009-7-21 09:24:22

<p>把合适的人放到合适的岗位上</p>

liusun2005 发表于 2009-7-22 08:37:19

<p>赞同LZ的观点！</p>
<p>&nbsp;</p>

ltyy1982 发表于 2009-7-22 10:28:02

道理是这样的！但现在很多企业更多的是存在任人唯亲的现象，按岗设人、按需设人已经变成空谈。

lyfenger 发表于 2009-7-22 14:25:03

认为专业和自己平时的积累与自身的经验是分不开的，而不是那一纸文凭，可是现在很多企业就是太信任那一纸文凭。

彩色大猫 发表于 2009-7-22 22:20:17

<p>哈，很认同这种从小事观察，得到对自己有帮助的管理验证。</p>
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