hanhuizhe 发表于 2009-7-14 22:15:47

[原创]技术研发人员到底怎么考？

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<p>IBM：企业管理中最重要的是人力资源管理，人力资源管理中作重要的是绩效管理！</p>
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<p>绩效管理是当代职业经理人的试金石，是衡量HR工作人员工作能力的KPI，可是在HR的实际工作中做难做的就是技术研发人员的绩效管理,其中包括很多原因：研发周期长，关键绩效指标不好确定、考核方法不好确定等等。</p>
<p>技术研发人员到底怎么考？才更合适！希望各位家人提供一些见解！</p>
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<p>该贴来自群组：<a href="http://bbs.21manager.com/GroupIndex-926-1.html" target="_blank"><font color="red"><b>HR学习与讨论</b></font></a></p>
[此贴子已经被作者于2009-7-14 22:33:54编辑过]

豆腐煲 发表于 2009-7-15 11:09:17

<p>关于技术研发人员的绩效考核，在论坛上也有多次提到，楼主可以去搜索看看之前家人的回答</p>

hanhuizhe 发表于 2009-7-18 20:47:58

谢谢您的建议
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