lnfxs705 发表于 2009-7-13 14:44:14

[原创]“满足别人”的本质是自我需要

 
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21.75pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">前些天,我曾经以“做一个被别人需要的人”为题,阐述了我关于人生价值观的一些看法。一位《价值中国》的网友给我留言道:“对于你的一些观点我是认同的,人是要有理想,不然人生就没有价值和意义。可是当理想和现实出现差距的时候,究竟该如何选择是困难的。从我自身来讲,在现实的工作中,整个企业的制度是专权的,当官的人都为了自己的利益在任期内能捞多少捞多少,部门之间相互推卸责任。在我的身边似乎很难找到一个有理想、有正确价值观的人,难得有几个有想法的,也无力改变现状。如果别人的需要是和自己崇尚的</span><span lang="EN-US">“</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">自由、民主、平等、博爱</span><span lang="EN-US">”</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">的原则相违背,是否还该来满足别人的需要?如果选择理想,如何来养活自己?”我觉得,其中谈到的问题在当今社会上颇具代表性,故将我的看法公开回答如下:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21.75pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">首先我想强调的是,这里所谓的“别人需要”,当然不是别人的一切需要,而是指别人在物质和精神层面那些现实的需求,同时也应是我们能够力所能及的那部分需要。更准确的说,这里所谓的需要是相对抽象的一个概念,它泛指那些能够给别人的生存质量带来促进的积极行为。理想从来就不可能独立于现实生活之外而存在,因为那样的“理想”是虚幻、不切实际的,极有可能是乌托邦式的。正如我们以前曾经信誓旦旦地要去“解放全人类”,把实现所谓的“共产主义”当成自己的理想,结果将中国折腾得连百姓基本的温饱都成为了问题。改革开放带给我们最有价值的方法论,就是要根据中国的现实国情,摸着石头过河,将我们的理想结结实实地锁定在丰富全民的物质文化生活之上。我认为人不能没有理想,但头脑中的理想又必须具备能够脚踏实地逐步实现的可能,否则就不能称其为理想,而是空想和幻想了。</span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21.75pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">当自己所处的环境不尽如人意的时候,抱怨毫无意义、同流合污更是不足取。我认为应该具有的正确态度是,尝试对所处的环境作出积极改变的努力。比如,在企业中工作,在做好自己本质工作的基础上,对本部门甚至整个企业的工作提出积极负责的改进建议。毕竟,作为一个部门乃至企业的负责人,总是不希望自己所处的环境一团糟吧。即便从单纯的个人利益出发,乱糟糟的企业状况,对个人恐怕也没有什么好处啊。许多情况就是这样,任何理想的环境都不是天然的,而是后天人为的。不经过人的主观努力,希望自己拥有一个理想的工作环境,这种想法本身就是不切实际的。因此我认为,一个真正有责任感的人,当不满意自己所处的工作环境的时候,首先应该问问自己:是否为这个环境的改善尽到了责任?</span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21.75pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">如果事实证明这种努力完全徒劳,企业存在根本的制度和体制缺陷,已经病入膏肓,单凭几个人的力量根本就无力回天。在这样的情况下,我认为就应该考虑是否可以换个环境了。尽管换个地方也不可能遇到没有阴暗与龌龊的世外桃源,但相对于一些传统国企所普遍存在的“能捞多少捞多少,部门之间相互推卸责任”的种种弊端,在一般新型的民营企业倒是比较少见的。但在新的环境中,即便没有了原来那些问题,也一定会有新的“不理想”。也许这正是人生在世的别样乐趣所在,没有一帆风顺的,一定要经过一番艰苦的努力,才可能分享到成功的喜悦的。这里的关键取决于你的人生态度是否积极,在一个持有积极人生态度人的眼中,周边环境发生的各种人和事,都可以成为自己学习和思考、释放自身能量的对象。在自己具备可能的前提下,坚持与人为善,主动向遇到难处的别人施以援手,以自己阳光的心态对别人产生积极、正面的影响。而这样做的目的,不光是为了别人,恰恰是为了自己心理的安宁,为了自己内心世界的充实和富有价值。因此我理解的人生价值,不是为了满足别人的需求,而是通过满足别人的需求来实现自己的人生价值。这种次序上的颠倒,其意义就完全不同了,前者是为了别人自己要去做,难免在主动性、自觉性上可能会受到制约而打了折扣;而后者却是完全出于自身的内在需要,从而会更加自觉而无怨无悔啊。。</span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21.75pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">我始终认为,一个能够为我们提供持续精神动力的理想,不可能脱离我们的现实生活需求而独立存在。因此选择理想与满足自身的生存需求不可能是一对不可调和的矛盾。我认为积极心态的坚持最为重要,每个人在现实生活中,都会遇到各种不如意,与自己所处的环境发生各种不协调甚至剧烈的冲突。在这种情况下,首先应该对自己做一番检讨,果真是“众人皆醉我独醒”吗?企业环境的恶劣完全是别人的责任,自己就那么干净地置身事外了?作为环境的一分子,这种状况的产生似乎很难完全摘除自身的责任。况且,一个良好、和谐、健康的企业环境营造,要靠企业中每个人的共同努力。即便企业中风气不正,健康力量完全得不到伸张,作为一种社会状态,它也具有反面教材的作用,会使你懂得环境对维系人的正常心态该是多么重要。这其实也是一种很难得的学习啊,如果有一天你成为一个企业的负责人,那些前车之鉴一定会对你的管理理念起到重要的警示作用的。从这个意义上说,这也是一种价值的实现啊。</span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21.75pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">由此可见,我们在现实生活中,万不可抱怨自己所处的环境。而应调整好自己的心态,从做好自己、自觉帮助别人起步,进行改变环境的积极有益尝试。即便这种改变收效甚微,并且得不到别人的理解和响应,也没有什么。它也许在告诉你,这个环境大概不适合你,应该尝试改变一下了,那就换个环境重新开始就是了。而一个重要的心理暗示则是,这是个学习和成长的过程,快乐地接受、轻松地面对,才是自己惟一智慧的选择。一个人的成长就是这样进行的,人生的过程也就是在不断地接受这样的挑战中不断丰富的嘛。</span></p>

gpfcom2 发表于 2009-7-14 22:49:37

<p>其实修炼成长就是在不断的认识自己的价值,实践的过程。</p>
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<p>自己的价值是通过服务别人来体现的。服务帮助的人越多,你的价值越大。</p>
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bywx2005 发表于 2009-7-15 15:58:15

<p>走的路多了,自然明白是非曲直</p>

yangyang632266 发表于 2009-7-16 08:29:42

经典原创,支持!

robert8888 发表于 2009-7-19 16:09:03

<p>互相帮助是需要的!</p>
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