[原创]做行政人员真难！
<p> 我是做综合管理员，主要侧重行政这一方面，最近听几个平时玩的较好的同事说，“我现在得改变工作方式，很多人对我有意见，”我有纳闷了，这话我可就不怎么听得明白了，后来，他一一跟我述说。原来我平时事时，姿态太高了，总是以领导的口吻去办事，再加上我是新员工，所以有些人就做不住了，甚至在公司里传一些对我不利的消息，比如；说我在背后说谁的坏话等等。</p><p> 但是我个人感觉没这回事，但仔细想想，部门经理交待我做的事，可真难办。办一件事，得罪一大批人，比如：什么5S检查，就我一人去，没有什么推行小组成员。我即是组长，又是检查人员。公司领导只是让我过过程，走个形式。有些人极力抵触我的工作，让他们签字也不签，最近事情没办成，倒是得罪了一大批人。 </p>
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<p> 听几个老员工说，这里的大多数人都是有背景的，或多或少有个什么领导亲戚之类的，说我新员工最好老实点，别太钫鸟，不然很难在公司混下去的。最终导致领导交办的任务，我却没法执行。这该怎么办，请各位大侠指点》</p> <p>得罪人肯定难免的。但你的朋友说你的姿态太高，以领导口吻办事，说明自己的做事方式是存在问题的。多从自己找原因。也可以找你的上级或公司的一些同事请教，弄清楚一些公司的问题。</p>
<p>此外，一些工作需要得到领导的支持，比如说5S，推行委员会主任要让总经理挂着，还可以找几个领导做副主任，自己做个总干事，同时把一些经理都要列入推行委员会当中，做为执行委员。不然，整个公司就你一个人急，不可能推行下去。</p>
[此贴子已经被作者于2009-6-28 13:10:26编辑过] <p>楼上话是没错，但是领导要我执行5S，总经理一般在外应酬，太忙，没人愿意啊。叫他们签字，没有愿意签。</p> <p>没想到，做行政的，也这么有麻烦。</p> 2楼的真高明，说的太对了，做行政一定要注意处理好关系，多给自己带几个帽子， 学习了 用尚方宝剑，刺破僵局！高招 难才有进步的空间! 做什么容易？ <p>我能感同身受，我开始的情况完全一样，也有5S检查什么的，自己本来就是新人，不懂是应该的，受了冷遇也没什么。</p>
<p>在别人还没有了解你的情况下，对你是没有什么偏见的，慢慢做，等别人了解你了，就好了</p>
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