Messi/wy 发表于 2009-10-10 16:31:23

<strong>写得太帮了,我好长时间都没有好好的看一下这方面的文章了,谢谢楼主!</strong>

文头者 发表于 2009-10-11 19:11:58

<p>看了一遍又一遍,细细品味,慢慢住咀嚼,那个写得好呀!!~</p>

孟谢 发表于 2009-10-12 16:36:53

感谢分享,“空杯心态”“能力不是最重要”,经典。

发表于 2009-10-16 21:38:05

谢谢,我受益匪浅

83720527 发表于 2009-10-21 14:35:57

[原创]企业培训

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<p>面对市场竞争,怎么办?<br/>——<b>石家庄永立培训中心</b>提供给您解决之道!<br/>人的价值蕴藏在人的才能之中——马克思<b></b></p>
<p><b>&nbsp;</b></p>
<p><b>石家庄永立企业管理咨询有限公司</b>,是由赵锋杰先生2005年创建的一种集“耐受、敬业、修养”理论与体验相结合的培训方式,是集企业内训、管理咨询、拓展训练、军事训练、会议组织、拓展师资培训,在职人员继续教育咨询等为一体的教育培训机构。公司凭借其专业的培训体系,丰富的培训经验,优质的培训服务,一流的专业人才,为社会提供了卓越的多重服务。艰苦的生活和艰苦的训练,造就了学员作为生活强者应有的精神品格;无所畏惧、不屈不挠、自强不息、团结协作、生气勃勃、与时俱进。</p>
<p><b>培训适合对象:</b></p>
<p>1、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 希望创造高绩效的企业经理、业务骨干、全部工作人员 </p>
<p>2、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 注重员工培育发展,打造双赢格局的现代优秀企业 </p>
<p>3、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有志于更加“职业化”、期望有更大发展的企业员工及个人 </p>
<p>课程长度:</p>
<p>0.5天—1天/模块, 可根据企业具体情况和要求进行针对性设计和调整</p>
<p>培训形式:</p>
<p>课堂讲授、案例分析、自我测评、分组研讨、现场模拟、群策群力、实践游戏。</p>
<p><b>课程内容:</b></p>
<p><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b>&nbsp;基本工作技能培训、创造能力培训、顾客教育、多样性培训、商业伦理培训、雇佣/面试方法培训、领导能力培训、应付变化培训、新职员的适应性培训、重新找工作培训、退休培训、绩效评估培训、解决问题和决策能力的培训、公开讲演能力培训、质量改进和过程改进培训、安全培训、战略管理培训、团队建设培训、时间管理培训、对培训人员的培训、福利人员适应性培训、健康计划培训等</p><br/><br/>
<p><b>&nbsp;&nbsp; </b><b>详情咨询: &nbsp;地址:石家庄红旗大街581号</b></p>
<p><b>&nbsp;</b><b>电话:0311-83720527&nbsp;&nbsp; 83720526&nbsp;&nbsp; 15130638112</b></p>
<p><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</b><b>邮箱:yliedu@126.com</b></p>

CHENGYUN1567 发表于 2009-11-6 10:02:31

有些说教与空洞,道理都有明白,要做到不易。

郭子2009 发表于 2009-11-6 12:04:26

<p>占个位先,慢慢的思考再跟楼主交流一下!</p>

DT徐 发表于 2009-11-6 14:32:43

支持~~~~~

436casper 发表于 2009-11-8 22:41:50

<p>严于律己,宽于待人。诚实守信。善于倾听。空杯心态。</p>
<p>&nbsp;</p>

增益 发表于 2009-11-9 16:44:09

<p>经典中的经典,在职场混迹已有10年了,失败过、成功过,恨自己没有早认清混迹职场之内涵,楼主所提的问题在自己身上发生过,机会擦肩而过过,总之不断提高自己,磨砺自己,实现自己的目标理想。</p>
<p>再次感谢楼主的分享!</p>
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