allen6003 发表于 2009-6-17 12:33:45

[原创]部门管理小感悟

<p>做了个小小的官。</p>
<p>我觉得</p>
<p>1.做人上，尽量的公平。这世间没有绝对的公平，但是自己心里要有杆秤，太偏不是不可以，而是难长久。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2.做事上，多担待一点，多教别人的东西，不吃亏。<br/></p>
<p>3.心态上，压力是无处不在，但是学会开心一点，别说开心不起来。。。</p>
<p>&nbsp;</p>

金徒 发表于 2009-6-17 12:44:21

<font size="4">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>三</strong>条都赞同，前两条是水平，第三条是境界，想做到，不易。</font>

小编土豆 发表于 2009-6-17 13:55:37

<p>恭喜楼主升职了。都说官难当，特别是中层小官，在团队建设上，我觉得换位思考也很重要。期待楼主有更多实践分享哦，祝您在职场上步步高升：）</p>

lionknight 发表于 2009-6-17 17:28:49

做事上，吃亏一点没有关系。关键要将亏吃在明处

水自流 发表于 2009-6-18 13:46:18

向楼主学习,偶还是小兵!

allen6003 发表于 2009-6-19 07:23:07

<p>其实干嘛一定要吃亏在明处。。。让你吃亏的人可不会给你特意设定时间和位置的。</p>
<p>所以说，很多时候需要的是你自己境界。。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>你问心无愧就好了，虽然确实吃亏让人不爽。我也不是超然的人，但既然已经有了亏了，那就尽量下次少犯同样的错了。。</p>

shunhua 发表于 2009-6-19 16:19:58

<p>楼主的话比较在理，能帮助别人的地方就帮别人，千万不要害别人，恶因必有恶果</p>

蒙在呆里 发表于 2011-6-5 11:35:04

做事上，吃亏一点没有关系。关键要将亏吃在明处

书虫劳谦 发表于 2011-6-5 19:53:15

一条建议：
人往细处做、事往宽处做，不迁怒、不贰过！:)

sanrenxing 发表于 2011-6-5 21:37:05

偶也是小兵 学习一下
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