[原创]新工作交接时,前任敷衍怎么办?
<p>来这里已经四天了。按道理三天内就要签订劳动合同的,但是仍然没有人提起这个事情。</p><p>前任新婚不久,这会早就盘算着如何去度蜜月了。对我的交接就是写了几张纸,上面记录了一些工作内容。可是我觉得完全没有头绪,她也是想到哪里写到哪里。占用时间最多的还是在聊QQ。我又不好催她,也不好说她。</p>
<p>她明天就是最后一天了。这里还有些系统操作方面的工作,是以前没有接触过的。真的不知道我自己来做会不会有问题。</p>
<p>这里的保险是在区里买的,和我以前参保的市社保也不一样,(我是做HR的),也需要时间适应,她也说得含糊其词。估计还得自己跑去。</p>
<p>月底集团会检查人力资源工作,估计还得好好整理。</p>
<p>唉,烦恼啊!</p>
<p>大家有过这样的经验吗?虽然有几年的人事工作经验,但毕竟每个公司的情况都不一样,而且只有她才知道要交接哪些工作啊,真是无语。</p> <p>交接有个清单,哪些职责是你前任做的让其写出来,你哪些不明白的可以问;</p>
<p>可以和你的上级沟通,你现在这个岗位的工作重点有哪些,或者说上级关注哪些内容。</p>
<p> </p> <p>确实有些不负责的人是这样,但是你要认真啊</p> 不明白就问,必须 <p>这事情吧 其实难度不大 我看您只是临时替代他几天吧 所以根本用不找这么上火</p>
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<p>保险的事情难度不大吧 查询个电话 问一次不就清楚了 何况这是在区里 应该比市里还好办理的</p>
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<p> </p> 直接沟通,你应该还有上级和助手吧 没有交接单吗? 直接让她写个交接单,不明白的问她,交接单以外的需要延续以前工作的,出了问题也由她负责,毕竟她不是离职,而只是个渡密月啊. 对啊,别不好意思,否则她拍拍屁股走人了,留下你焦头烂额。 <p>交接清单位是必须有的,而且双方签字。如果不明白,就问问。</p>
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