[原创]求职者最反感、讨厌哪几类面试官？
<p>希望通过此次调查，给hr人，特别是做招聘的hr人一些启示。</p> <p>恩，应该发到求职招聘的板块会好些，那里的人应该最有体会。</p><p> </p>
<p>楼主所列的类型都是值得讨厌的，只是碰到的几率不同。也许，调查求职者最常碰见的让你反感的面试官可能好些。</p> 这确实是一种启示，希望有更多的人参与。 <p>面试流程混乱，面试官不专业，喋喋不休，问题很弱智。</p>
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<p>不看简历就来面试，面试过程才看简历。</p>
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<p>没有录用不给答复</p>
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<p>初试复试问题重复，只是面试人不同而已。</p>
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<p>面试官不做自我介绍和公司介绍，让求职者自我介绍。 这条我最烦，而且大多数的的都这样！！！！！这样的公司我直接把他PASS掉了</p>
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<p> </p> <p>It is very good.</p> <p>楼主辛苦了</p>
<p> </p> 不错，总结的不错。 <p>HR弱智，不代表公司也弱智。</p>
<p>面过一些很不错的企业，但那些HR实在是不敢恭维。</p> 楼主列举的很多问题都存在，不过我遇到过“面试官不做自我介绍和公司介绍，让求职者自我介绍”这项，很多面试官都会这样 <p>面试官不做自我介绍和公司介绍，让求职者自我介绍。——这个是最多的，我碰到的至少占80%</p>
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<p>初试复试问题重复，只是面试人不同而已。——这个至少占60%</p>
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<p>询问一些涉及个人隐私的问题，或者原公司一些机密的东西。——这个我都直接PASS的</p>
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