[转帖]猪八戒的管理哲学
<p align="center"><strong><font size="6">猪八戒的管理哲学</font></strong></p><p align="center"> </p>
<p> <span style="FONT-SIZE: large"><span style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312">话说八戒刚被贬下凡间之后并不知道自己已经投了猪胎。一日，八戒拣到一面镜子，本来想再看一下自己天蓬元帅的英俊相貌，结果一看，却只是看到了一个猪头。八戒气得一下将镜子摔了几块。结果不但没有将那个猪头摔碎，每个碎片之中反而映射出一个猪头。八戒自此不再照镜子。</span></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: large"><span style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"> 启示：有些东西并不是你想控制就可以控制的，比如说故事中的八戒，他不想看到自己的模样但是却对此无能为力，他力图通过摔碎镜子来避免看到自己的猪头，但是恰恰相反，反而有了更多的猪头出现。企业文化也有这种放大效应。一个良好的企业文化能够提升企业的品质，增强企业的竞争能力。企业实行信息化，势必要给原有的企业文化带来冲击，这种冲击如果可以利用的好的话能够将“映出更多的猪头”，将企业的文化进行提升，增强企业员工的自信心、凝聚力，从而将企业文化在实施信息化的过程中渐进式地改造提升。这是通过企业文化的放大效应来实现的，做为企业信息化的实施主管，CIO应当因势利导，顺势推进，而不能像八戒一样妄图通过变革来实现自己的目的。</span></span></p>
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<p><u><strong><font size="5">感谢支持，请点有用，加倍分享！O(∩_∩)O~</font></strong></u></p>
[此贴子已经被作者于2009-6-6 15:51:51编辑过] 这个故事的管理哲学味道差了点，呵呵，不过还是有一些警示意义，感谢楼主的分享。 <p>永远的学习课题</p> <p><font size="3"><strong>豬八戒</strong></font></p>
<p><font size="3">玲瓏八面善於交際，是值得學習一部份</font></p>
<p><font size="3"></font> </p> 这是什么管理哲学啊？
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