[原创]发言20090507
<p>前篇谈到文正公观人口诀，同时，《冰鉴》传世，也为我们提供了学习的营养。</p><p>西方的人员分析理论、方法很多，偶然机会，读了荣格的性格分析，受益颇多。在此，写出大概。</p>
<p>性格：分为内向型、外向型</p>
<p> </p>
<p>内向型——</p>
<p> 关注自我</p>
<p> 倾向于听</p>
<p> 深思熟虑</p>
<p> 掩藏热情</p>
<p> 独自工作，长时间深入思考</p>
<p> 建立关系不易，一旦建立，关系持久</p>
<p>外向型——</p>
<p> 容易被周围事务吸引</p>
<p> 倾向于说</p>
<p> 热情好言</p>
<p> 行先于思</p>
<p> 了解他们相对容易</p>
<p> 建立关系容易，但关系冷却也快</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>总体分类，又分为感知型、判断型</p>
<p>感知：思考型、感觉型</p>
<p>判断：理性型、感性型</p>
<p> </p><p> </p><p>该贴来自群组：<a href="GroupIndex-859-1.html" target="_blank"><font color=red><b>一沙一世界</b></font></a></p>
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