[转帖]思企如人－也怕“鳏寡孤独”
<font size="3">什么叫“鳏寡孤独”？《礼记》说：“少而无父者谓之孤，老而无子者谓之独，老而无妻者谓之鳏，老而无夫者谓之寡。”——年老的男人没有妻子的叫“鳏”（鳏夫），年老的女人没有丈夫的叫“寡”（寡妇），年老而没有子女的叫“独”，幼年死去父亲的叫“孤”（孤儿孤女）。此四种情形堪称人生之大不幸。目前我国提出的建设和谐社会目的之一就是让“鳏寡孤独”皆有所养。<br/><br/>人生怕出现上述四种情形，其实企业也一样，也怕“鳏寡孤独”。企业从诞生到成长，最后走向兴盛直至解体是一个连续的过程，和人的一生成长相似。只不过企业不是自然人，而是法人而已。<br/><br/>一般企业创业之处，受不起外在、内部经营风险的影响，每一点闪失对于企业来说都是性命悠关的。正如婴儿即使是小的感冒都可能威胁她的性命，这时候就需要有父亲坚强的保护，一次又一次的带她就医，照顾、保护她，同时还要教育她，教会她知识和做人的道理，这样她才能健康的成长。如果这个时候没有父母的关爱她可能无法生存，即使长大也可能存在这样或那样生理、心理上的疾病，甚至沦为犯罪分子。企业也是一样，创业初期企业的“父亲”就是股东或发起人（即企业监护人）。只有他们辛勤的开拓、雄厚的资金注入、强大的社会背景、高尚的道德情操的熏陶，企业这个“婴儿”才能身心健康的成长。雄厚的资金注入、强大的社会背景保障了她“身体（企业实力）”的健康成长，高尚的道德情操的熏陶使她拥有正确的“价值观（企业文化）”。如果这个时候企业监护人没有能力或不再照顾这个“婴儿”，她就会“夭折”或者沦落为皮包公司，这就是企业的第一大不幸“孤”。<br/><br/>在“监护人”的“抚养”教育下，她长大了，长成的成年人（成熟中的企业）。这个时候她最需要的就是自身拥有赚钱的本领，因为只有这样才能过上安逸富足的“生活”，她需要招聘人才。就象女儿长大了一样，需要找到满意的丈夫，他在外面开拓事业来养活她，维系这个家庭。中国人把男人叫“丈夫”，“夫”是会意字，天出头即为夫，也就是说丈夫是女人的天。同样，人才就是企业的天，人才与企业的连姻就是要完成企业与人才双方完美和谐的生活。试想年轻女子失去丈夫生活会变得怎样，企业也是如此一旦与人才“离婚”又会如何哪？这就是企业的第二大不幸“寡”。<br/><br/>企业长到了成熟去，有与人才就拥有了自身的技术实力，这时候就需要寻找合作伙伴。因为你的产品、技术、服务等等只有找到客户才能变成真金白银，才能维系企业的正常发展。可以说企业和客户是相互促进、共赢共生的关系。就像男人大学毕业以后，进入公司成为白领，赚到了很多钱，这时候他最需要的是找个女朋友结婚。抛去生理上的因素，找个女人至少可以帮他存钱理财，使他的资本不断增殖。这个时候如果他找不到结婚对象，就根本无法存太多的资金，更别谈理财了，因为男人天生手脚大不会珍惜。同时因为没有结婚对象他就会四处寻找、约会，在处女朋友身上花去大把银子。企业没有长期稳定的战略合作伙伴也是也样，四处去跑关系、拉客户、请客送礼等等．．．这就是企业的第三大不幸“鳏”。<br/><br/>当企业有资金、有人才、有技术、有长期战略合作伙伴，他就会快速发展壮大，进入企业发展的“黄金岁月”。与此同时老一批的创业者已濒临退休，最紧要的问题就是寻找企业接班人。正如人长大成人，有经济基础，和伴侣生活美满幸福，但是人到暮年却没有孩子，是很痛苦的事情，只有在孤独中死去，有病没有人照顾，这时候如果有儿女的陪伴照顾就会健康长寿。人生的这等痛苦对于企业同样存在，选择合适的接班人会照顾好企业走向下一个辉煌，反之，如果找不到合适的接班人企业可能会很快了“老去（破产或走下坡路”。这就是企业的第四大不幸“独”。<br/><br/>人生怕“鳏寡孤独”，所以要善待生活，让人生没有遗憾；企业怕“鳏寡孤独”，所以要努力工作，使企业更加辉煌；愿明天更加美好。</font> 做事如做人...
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