《人本教练模式》
<h2>《人本教练模式》</h2><div class="t_msgfont" id="postmessage_1968">“人本教练模式”的诞生源于一个梦想——让中国人做得更好。就是因为这一简单地追求，我们把教练技术带到中国。借鉴中国悠久的传统文化，借用西方先进的管理工具，在实践中发展出这套“人本教练模式”。<br/>我们十载心血总结出这套模式想要达到三个目的：第一，让更多的中国企业从企业教练中受益，提高管理水平，提高企业在世界舞台上的竞争力；第二，通过在各种世界教练交流平台上的亮相，大力弘扬中国的传统文化；第三，成为全球专业教练的定位仪，帮助更多的专业教练深化其教练技巧。<br/><br/><img alt="" src="http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif"border="0"/> 作者简介黄荣华，汇才TopHuman董事会主席兼总裁、首席导师，中国及亚洲专业教练的先驱，首位国际教练联合会董事会华人成员，中国首位高级认证导师（MCC），中国教练协会（香港）会长，世界杰出华人基金会永久会员，2004年中国百名杰出女企业家。 <br/>毕业于香港理工大学，澳大利亚新英格兰大学咨询硕士，并于美国哈佛大学肯尼迪政府学院深造。曾出任加拿大驻华大使馆商务官员，率先于1995年将教练技术引进中国，并创立了“人本教练模式”。十多年来，“人本教练模式”已被超过十万人次用不同方式实践的应用，帮助众多企业家创造出了骄人的成果。 <br/>拥有丰富的国际培训经验，多次应邀参加各国举办的国际教练会议并做演讲嘉宾；两次作为访问学者访问哈佛大学；是澳洲国际教练会议、新加坡人力资源会议的大会主题演讲者，及台湾欧洲商务协会的企业教练专题研讨会的主持兼演讲嘉宾。 <br/>大型社会公益活动“成长心连心”的创办人。此活动已经在中国大陆、香港、澳门、台北以及新加坡等地300多所学校举行过，并已服务逾12万名学生、家长和老师。 <br/>主要著作有：《The Power Of Ren》、《人本教练模式》、《成长心连心》、《感召营销》及择著《体验式学习的力量》等。<br/><br/><img alt="" src="http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif"border="0"/> 目录第一章 人本概念<br/>第一节 “人”的起源<br/>第二节 人本教练模式<br/>第三节 生命计划<br/>第四节 教练之“道”<br/>第五节 领导力模型<br/>第二章 九点领导力<br/>第一节 激情<br/>第二节 承诺<br/>第三节 负责任<br/>第四节 欣赏<br/>第五节 付出<br/>第六节 信任<br/>第七节 共赢<br/>第八节 感召<br/>第九节 可能性<br/>第三章 四步教练技巧<br/>第一节 厘清目标<br/>第二节 反映真相<br/>第三节 心态迁善<br/>第四节 行动计划<br/>第四章 四种教练能力<br/>第一节 聆听<br/>第二节 发问<br/>第三节 区分<br/>第四节 回应<br/>第五章 九种领导技巧<br/>第一节 挖掘愿景<br/>第二节 设定目标<br/>第三节 制定策略<br/>第四节 资源整合<br/>第五节 贯彻执行<br/>第六节 有效授权<br/>第七节 团队建设<br/>第八节 积极沟通<br/>第九节 创新思维<br/>附录 汇才学员实践案例<br/>参考书目</div> 此书那里可以下载
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