szhang1204 发表于 2009-4-3 21:09:10

[原创]国企工作三件宝贝

国企工作三件宝<br/>大学毕业进国企工作十年了,这十年来,国企工作丰富了我的<span class="t_tag" href="tag.php?name=%D6%AA%CA%B6">知识</span>,也磨去了我的棱角;增长了我的见识,也消耗量了我的激情;提高了我的本领,也降低了我的敏锐。当我逐渐走向成熟、圆滑和老练的同时,也逐步离年轻的我渐去渐远。国企工作按老师和书本上所教的套路操作恐怕不行,通过观察别人和总结自己吃惊地发现,在国企要有所作为,你必须具备三点看似悖论却奇效无比的本领。<br/>第一、有文化但不能学问太深。<br/>文化的作用显而易见,在知识型社会,没有一定的学历与教育背景很难立起足来。然而,以为在国企知识越多越好那就大错特错了。国企就那些个事儿,能说会干再写点材料足已够用。学问太深的人往往喜欢认死理,不懂得脑筋急转弯,缺乏适应官场风云多变的能力,这只会造成知识越多越“反动”。所以,国企那些八面玲珑深得领导喜欢的人,都是有一点文化但学问都不精深之人。这样的人才善于见风使舵,不至于像学究一样抓住道理不放,甚至写些狗屁文章理论半天,既单纯又可笑。所以记住,在国企没有知识不行,但知识太丰富变成了学问则只会成为包袱。通常来说,有三分知识装点门面足矣。<br/>第二、有能力但水平不能太高。<br/>我身边那些权位显赫和踌躇满志正处于上升时期的人,我没见几个是水平出类拔萃者。道理很浅显,有水平的人会有个性有脾气,他们会在上司面前装小?他们能把不同政见憋在心中烂掉?他们甘在庸官面前低头?都不可能。不可能就意味着牺牲。所以在国企我们看到的,官运亨通者大都是有点能力但能力都不足以构成水平的人,即使有些水平,你也一定会发现他在他的领导面前是绝不轻易显现的,否则领导的水平怎么体现?<br/>第三、有关系但资源不能闲置。<br/>关系是工作的一切,也是一切的工作。在当今,国企中人没有什么关系是难有出头之日的,顶多也只能像我一样在一般岗位混个一般官职。其实,在关系上我是有很好<span class="t_tag" href="tag.php?name=%BB%F9%B4%A1">基础</span>的,但自恃清高就是不肯利用。有关系也懂关系的重要,但就是拉不下脸面去求人,这恐怕是文化人的一种悲哀。关系是一种资源,浪费资源无疑是浪费机遇;关系也是伯乐,你没见今日那许多“千里马”,有许多不都是通过关系的发现提携才得以纵横驰骋吗?<br/>以上三点,姑且称之为“国企三宝”。

liuye2009 发表于 2009-4-5 10:25:59

<p>确实是经验之谈啊 </p><p>比如说:关系是工作的一切这在国企很关键的</p>

高原猫 发表于 2009-4-5 11:31:13

<p>比较贴切的总结,不过在国企还有一条,要耐得住性子,论资排辈很重要,有句话叫“后浪推前浪,前浪死在沙滩上”能够去熬,那么最后也会成功。</p>

linzai888 发表于 2009-4-6 09:07:24

好,受用

小编幽幽 发表于 2009-4-8 09:56:14

在国企上班,处理好人际关系也是挺重要的;有关系也会让你在国企更快得到发展,挺楼主分析的很详细,学习了……

wudexin2 发表于 2009-4-8 16:37:43

很好,很受用

youngup 发表于 2009-4-12 22:06:47

“拉不下脸,文化人的悲哀”!恩!!!

topman 发表于 2009-4-20 14:10:53

<p>国企中需要,在民企中也需要。我是说在比价大型的民其中。因为这些企业一旦发展到一定程度了,其宗的官僚和一些僵化的行为于国企相比不相上下。深有体会者感言啊!</p>

zhouyoulu 发表于 2009-11-15 20:32:38

<b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">关系是工作的一切,也是一切的工作。</span></b>

adamsyoung 发表于 2009-11-16 09:32:58

精辟
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