[原创]在新公司做人力资源的尴尬
<p><font face="仿宋_GB2312" size="4"> <font color="#000000"> 我在一家新成立的私人公司做行政人事主管，新公司是原来企业的一个部门，年初分离进行独立运营核算。原来的企业是家典型的家族企业。老板、老板娘、老板娘的弟弟和弟媳是公司的四位股东，弟弟弟媳现在分出来单做，但好像又在合伙（其中的组织结构和关系很复杂，说不清）。使我们打工办事的很不方便，总部有很多事情一点都不配合，在公司的办公用品方面更是刻薄小气，办公电脑是左拼右凑将就着用的，笔和其他的文具更是不能很好的提供，总是申请三四次才能得到一点，让我这个行政人事主管做起工作十分困难。大家说我该怎么办啊？</font></font></p> <p> 因为是私人企业，无论买什么，用的都是老板自己的钱，肯定会心疼的，节俭一些也算正常。</p><p> 楼主在申请时，可以注意下申请的方式，为什么要申请三四次呢，为什么最后又申请下来了呢，是不是自己没有将事情讲清楚又或者是流程上有些失误？</p><p> 面对这样的问题，要改变公司很难，要改变的只能是自己，适应或者离开。</p>[此贴子已经被作者于2009-3-16 12:24:15编辑过] 私企老板把盈利看为是企业最重要的，对于那些办公用品需要花费的总是很小气，楼主可以在申请的时候试着将这些与经济效益挂钩，看看老板能够改变 <p>从工作的角度来说，</p><p>你去适应并改变它。有几个建议：1、理清楚关系，那些事情谁能够做得来主；2、建立基本的制度；3、多站在企业的角度考虑，但不要违反原则。</p><p>我想最主要的还是第一条，重点的是你去了解企业的现状，哪些方面的钱是应该花的，那些是可以省的一定要清楚。</p><p>从职业生涯规划来说，对于工作不久的人来说，这不是一个很好的 选择。多考虑考虑。</p> <p>你还呆在那里啊？？？？？</p> <p>个人觉得还是先搞清楚结构，要弄清楚分公司跟总公司的关系</p><p>不是独立核算吗？我们独立核算的分公司这些东西都是自己负责的</p><p>然后在写申请理由的时候要运用点技巧</p><p> </p> <p></p><p>真的佩服你，这样你也呆着</p> <p>1.得学会适应这个环境,当然,如果你合适的地方去选择就可以走了</p><p> 一句话:骑驴找马,但是不要虐待那头驴</p><p>2.学会在遵守某些潜规则的前提下,达成自己的目标,委婉有效即可</p><p> 一句话:匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇也。</p><p>3.多换角度去思考,体现自己的角色价值</p><p> 一句话:磨练自己的心态,你将离成功只有一步之遥远</p><p>4.罗嗦了好几句,对与错,多包涵 </p> <p>认清自己的角色先！</p> 骑驴找马,但是不要虐待那头驴
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