关于社保缴费方式的问题
我们公司因为经营需要，把营销总部搬到杭州办公，所有人员关系均留在湖州。目前我们公司在杭州本地招收了一批员工，按原来公司的制度，这批员工的社保要在湖州办理。但因为社保属于区域管理，在湖州参加社保的话，杭州这批员工无法享受杭州当地的社保，涉及到定点医院这些问题，造成不便。
所以我们为了方便员工，制定了这样一个措施。如果员工希望在杭州参保的，由其本人提出申请，批准后与公司签订责任协议，由其个人在杭州办理个人委托参保手续。年底，凭相关缴费协议单据，向公司报销应由公司承担部分。
请问，我公司的做法是否妥当？ 劳动监察对这类问题是如何处理的。 不妥，不妥。不用劳烦劳动监察部门了，总之是一票否决，限期整改！到期不改，罚金拿来！ 你们公司还是给这些人在杭州做吧！其实也不会很麻烦。 不妥，不妥。不用劳烦劳动监察部门了，总之是一票否决，限期整改！到期不改，罚金拿来！
为什么呀，公司保险费用还是承担的呀，杭州这边我们没有这个社保账户的 我也等回答先 偶也不知道，等待解释 <p>你总部搬到杭州，也要注册相关的账号的啊。</p>
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<p>如果你真觉得这批人购买当地的社保有潜在的风险。找我吧。</p>
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<p>我给你外包了就得。或者我们可以一起探讨相关的资讯。目前，最好的还是自己公司购买。</p>
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<p>goufeng#foxmail.com</p>
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