续《小故事：出人意料的遗嘱》
小故事：出人意料的遗嘱出人意料的遗嘱
一位富商，英年早逝。临终前，见窗外的市民广场上有一群孩子在捉蜻蜓，就对他四个未成年的儿子说，你们到那儿去给我捉几只蜻蜓来吧，我许多年没见过蜻蜓了。
不一会，大儿子就带了一只蜻蜓回来。富商问，怎么这么快就捉了一只？大儿子说，我用你给我的遥控赛车换的。
富商点点头。
又过了一会，二儿子也回来了，他带来两只蜻蜓。富商问，你怎么这么快就捉了两只蜻蜓回来？二儿子说，我把你送给我的遥控赛车给了一位小朋友，他给我3分钱，这两只是我用2分钱向另一位有蜻蜓的小朋友租来的。爸，你看这是那多出来的1分钱。富商微笑着点点头。
不久老三也回来了，他带来10只蜻蜓。富商问，你怎么捉那么多的蜻蜓？三儿子说，我把你送给我的遥控赛车在广场上举起来，问，谁愿玩赛车，愿玩的只需交一只蜻蜓就可以了。爸，要不是怕你着急，我至少可以收到18只蜻蜓。富商拍了拍三儿子的头。
最后回来的是老四。他满头大汗，两手空空，衣服上沾满了尘土。富商问，孩子，你怎么搞的？四儿子说，我捉了半天，也没捉到一只，就在地上玩赛车，要不是见哥哥们都回来了，说不定我的赛车能撞上一只蜻蜓呢！富商笑了，笑得满眼是泪，他摸着四儿子挂满汗珠的脸蛋，把他搂在了怀里。
第二天，富商死了，他的孩子们在床头发现一张小纸条，上面写着：孩子，我并不需要蜻蜓，我需要的是你们捉蜻蜓的乐趣。
钱当然可以买到蜻蜓，但买不到的是捉蜻蜓的乐趣。生命的乐趣在于结果还是在于过程？
大家从人力资源或管理者的角度来看，这四个孩子表现适合做公司内的什么职位？未来有成就的最有可能是那个孩子？ 很深刻！ 老四的出息可能比较大，最起码从执行上讲，没有走样，虽然没有结果。
老二、老三可以做参谋，采购亦可
老大没什么用，就作总经理吧！ 老大 总经理
老二 采购部或外联部
老三 销售部或企划部
老四 后勤部 很想知道结论的原因，希望可以提供 老大 公司总裁 他有效率及效果，但不重视成本。
老二 销售 他懂得买产品并懂吃回扣。
老三 公司采购 他以最低成本取得最多产品。
老四 行政、总经理秘书 他决策执行不走样。
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有无标准答案！ 非常感谢 有无标准答案！ 谁会有标准答案呢，即使有，也没有什么意义呢。孩子在成长过程难以预料会发生什么事情？而且孩子多少岁了，也没有交代？忘记这道题吧，阿门 支付一下，
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