[公告]每月教材之3月罗宾斯《组织行为学》(12版)开始召集
<p dir="ltr" style="MARGIN-RIGHT: 0px;">2月初发起了《<strong>[<a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-208276-1.html">公告]有愿意写国外经典教材读书摘记的吗？[召集]</a></strong> 》，大家的热情蛮高的。</p><p>2月的书籍《<a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-208465-1.html"><strong>[原创]波普诺社会学（第10版）笔记</strong></a><strong>》</strong>我正在更新中（2月5日最新）。</p><p>考虑到2月份可能大家<strong>提前没有准备</strong>，所以3月的书籍提前发布，<strong>参与者请准备</strong>！</p><blockquote dir="ltr" style="MARGIN-RIGHT: 0px;"><p align="left">1、有人能提供电子版的最好，没有的就需要自己购置了（不过一定值的）</p><p align="left">2、您具体想参与哪一或者哪几章节，请跟帖明示！</p><p align="left">3、写笔记是很好的学习方式，谁写谁知道！</p><p align="center"><strong><font size="6">3月书籍----罗宾斯 组织行为学 第12版（10以上都行）</font></strong></p><p align="center"><img height="385" alt="" src="http://otho.douban.com/lpic/s1306153.jpg" width="305" style="WIDTH: 305px; HEIGHT: 385px;"/></p></blockquote><p dir="ltr" align="left"><font size="5">内容简介：</font></p><p dir="ltr" align="left"> 本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书，自出版以来已修订再版9次，<font style="BACKGROUND-COLOR: #11eeee;">持续畅销20年，被美国许多大学和商学院选定为教材，并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎</font>。<br/> 本书共<font size="6">6篇19章</font>，围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点，如群体；冲突的观点，作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等，此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼，仿佛在与读者对话交流，而且取材丰富，内容精彩，如“新闻中的组织行为学”等专题，都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事，使读者在轻松愉快阅读的同时，领会消化了本书的核心内容。<br/> 本书体例的独特之处在于，在每章的末尾，作者都设计了“团体练习”和“案例分析”专题，用于读者的自我评价；根据每章的主题，作者还独具匠心地设计了“正论”和“反论”的辩论题，让读者在辩论中自己总结答案，寓教于乐，使组织理论水平和实践能力同时得到提高；这个新版本增加了全球化，多元化、道德的整合，以及“神话还是科学”等主题框，目的在于帮助读者认识建立在大量实证研究基础上的组织行为学，能够为我们提供真知灼见，并有利于读者理解、解释和管理工作中“人”的行为。<br/> 本书的读者群极为广泛，不仅适用于全国各地经济管理院校管理专业的广大教师、本科生、研究生、MBA和EMBA教学，各类企事业单位管理人员的培训，而且适 用于管理咨询顾问。组织问题研究专家，以及对组织行为学感兴趣的社会自学者作为必读参考书。 </p><h2>作者简介 · · · · · · </h2><div class="indent"> 斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins) 教授在亚利桑那大学获得博士学位。他曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司。他先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学、圣迭戈大学任教。他的研究兴趣集中在组织中的；冲突、权威、政治，以及有效的人际关系技能开发方面。他的有关论文发表在《商界视野》、《国际管理》、《管理评论》以及《管理教育》等杂志上。<br/> 近年来，罗宾斯博士把大量的时间用在撰写经典管理教科书上。他的著作包括：《管理学》(第5版)、《管理学基础》、《组织行为学精要》(第4版)、《人际技能培训》(第2版)、《组织理论》(第3版)、《今天的管理》等。这些书被美国许多大学和商学院用作管理教科书，还被中国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、荷兰和斯堪的纳维亚等国家和地区的上千所大学采用为教材。<br/> 罗宾斯博士酷爱体育运动，自1993年以来，他4次获得全美室内同年龄组50米短跑冠军，并创造了360米和200米两项世界记录。他被选为1993年度和1994年度同年龄组“田径先生”。</div><div class="indent"></div><div class="indent"></div><div class="indent"></div><div class="indent"></div><div class="indent"></div><div class="indent" align="center"><font size="5"></font></div><div class="indent" align="center"><font color="#ff0033" size="5">速度，报导的速度！就等你了！！！</font></div><div class="indent" align="center"><font color="#ff0033" size="5">此前报名参加的和群组的人另发短信通知！</font></div><div class="indent" align="center"><font color="#ff0033" size="5">注意，不必要担心，写的不好，大家一起纠正！</font><br/></div>[此贴子已经被作者于2009-2-6 11:02:43编辑过] <p>我参与，好机会！</p><p>第一章！</p> 这个课程我们专业学了，有原来的复习资料呢~但是是另外的版本的…… 有人能提供以下电子版的就好了！ 有人能提供一下电子版的就好了！ <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>aron</i>在2009-2-9 13:08:44的发言：</b><br/>有人能提供一下电子版的就好了！</div><p>这里有个第7版的，不过也行。</p><p><a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-125912-1.html">第七版，组织行为学</a></p> 《组织行为学》是MBA课程体系的一门基本课程。当时任课老师说，他不是教给我们在企业里如何管人，而是教我们在企业中如何生存，如何与人打交道，如何理解企业中人的行为。 <p>一直在办公桌上放着，没细看！</p> <p>没看过这本书,但是同名的书看过,希望能有机会拜读这本书.读一下大师级别的书看能学到什么不???呵^</p> 以前学过，但是教材是中文的。先找到这本书，看看再说。
页:
[1]
2