yw0404 发表于 2009-4-20 13:32:49

<p>本人正在作绩效这一块,公司管理基础薄弱,正在发愁如何制定适合的绩效制度呢。请您发一份啊。<a href="mailto:yw0404@163.com">yw0404@163.com</a></p>

topman 发表于 2009-4-20 13:37:19

<a href="mailto:zxh19731130@sohu.com">zxh19731130@sohu.com</a>谢谢了。非常希望能够研究,学习一下

走水的夜 发表于 2009-4-23 15:26:17

我现在也有绩效考核的困惑,<A href="mailto:zhongyong80@yahoo.com.cn">zhongyong80@yahoo.com.cn</A>

rason619 发表于 2009-4-24 13:03:51

<P><A href="mailto:ruichengzhou@163.com">ruichengzhou@163.com</A></P>
<P>谢谢!!!</P>

windfromdesert 发表于 2009-4-24 14:50:49

<P>麻烦传一份,谢谢了。<A href="mailto:clandyh@163.com">clandyh@163.com</A></P>

kjs7717 发表于 2009-4-24 15:08:57

<A href="mailto:kjs7717@163.com">kjs7717@163.com</A>,谢谢,希望参与交流

a19830409 发表于 2009-4-24 20:09:23

<P>附件发已下</P>
<P>邮箱<A href="mailto:a19830409@163.com">a19830409@163.com</A></P>
<P>谢谢</P>

xiushan 发表于 2009-6-1 09:09:30

我也需要:jinxiushan88@163.com

huhe8824cn0758 发表于 2009-6-1 10:40:46

<p><a href="mailto:huhe2001@sina.com">huhe2001@sina.com</a> 谢谢啦,学习下</p>

月下独行 发表于 2009-6-1 11:29:21

相同的困惑,请赐教:mailijuan@163.com
页: 1 [2] 3
查看完整版本: [原创]HR体系不正规情况下实施绩效考核的方案