（转帖）个人知识管理参考模型
<DIV><STRONG>个人知识管理参考模型</STRONG></DIV><DIV>
<P><A href="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_8.png" target=_blank set="yes" linkindex="20"><img title=image style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; DISPLAY: inline; BORDER-LEFT: 0px; CURSOR: pointer; BORDER-BOTTOM: 0px" onclick=javascript:window.open(this.src); height=304 alt=image src="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_thumb_3.png" width=384 onload="javascript:if(this.width/>500){this.resized=true;this.style.width=500;}" border=0></A></P>
<P>最近，我在思考、整理个人知识管理的课题，从网络上搜集了许多资料，其中一位叫“<SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">wearebug</SPAN>”的栖息谷家人在论坛上发布了一篇<A href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-60963-0.html" target=_blank set="yes" linkindex="21">有关个人知识管理的论文草稿</A>,文章不长、对个人知识管理提出了自己的见解与实践，特别是他提出了一个“个人知识管理参考模型”的概念，给我启发很大。</P>
<P>我对他的模型结合自己的思考做了一些修改，就形成了附图所示的个人知识管理参考模型。具体介绍如下：</P>
<P>整个模型的最中心是“目标”，因为个人知识管理的必须紧密围绕个人目标而展开，而且这个目标应该是一个完整、平衡的体系，我的具体实践是参考《高绩效人士的五项管理》中建议的“<SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">事业、家庭生活、人脉关系、财富、健康休闲、学习成长</SPAN>”六大目标体系进行设定;</P>
<P><A href="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_14.png" target=_blank set="yes" linkindex="22"><img title=image style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; DISPLAY: inline; BORDER-LEFT: 0px; CURSOR: pointer; BORDER-BOTTOM: 0px" onclick=javascript:window.open(this.src); height=381 alt=image src="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_thumb_6.png" width=384 onload="javascript:if(this.width/>500){this.resized=true;this.style.width=500;}" border=0></A></P>
<P>目标圆的外围是首尾相接的四个箭头，这四个箭头代表了个人知识管理的四个过程：<SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">搜集、整理、学习、应用</SPAN>。这四个过程是围绕目标持续运行的，是一个循环迭代的过程。这也符合“PDCA”的管理原理。在这里的“应用”应当延伸解读，包含了知识的应用、创新、分享等等。</P>
<P><A href="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_10.png" target=_blank set="yes" linkindex="23"><img title=image style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; DISPLAY: inline; BORDER-LEFT: 0px; CURSOR: pointer; BORDER-BOTTOM: 0px" onclick=javascript:window.open(this.src); height=404 alt=image src="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_thumb_4.png" width=384 onload="javascript:if(this.width/>500){this.resized=true;this.style.width=500;}" border=0></A></P>
<P>最外层的五边形代表了个人知识管理所包含的范围：<SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">人脉资源,时间资源,信息资料,通讯交流,文档成果。</SPAN></P>
<P>个人知识管理参考模型建立之后，个人知识管理的实践就有了明确的框架与清晰的思路，为真正做好个人知识管理奠定了扎实的基础。</P>
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<P>至于个人知识管理的具体实践，我先简单地将具体的工具与渠道整理成如下列表，今后有机会再详细地分享自己的经验。</P>
<P><A href="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_12.png" target=_blank linkindex="24"><img title=image style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; DISPLAY: inline; BORDER-LEFT: 0px; CURSOR: pointer; BORDER-BOTTOM: 0px" onclick=javascript:window.open(this.src); height=301 alt=image src="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_thumb_5.png" width=384 onload="javascript:if(this.width/>500){this.resized=true;this.style.width=500;}" border=0></A></P>
<P>期待有兴趣的朋友共同探讨、共同进步！</P></DIV> 不错,收藏了.谢谢分享.
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