[原创]如何理解这些话
<p>人事和人力资源到底有什么区别?</p><p>人事就是公司人事部那几个人在干人事,其他人都没有做。</p><p>人力资源是公司所有有下属的人都是人力资源经理,</p><p>所以这个公司不管是大公司还是小公司,</p><p>有没有人事部都无所谓,</p><p>只要有老大就有人力资源总监,</p><p>有中层就有人力资源经理。<br/></p>[此贴子已经被作者于2009-1-9 23:10:22编辑过] <p>我来说一点:</p><p>人事和人力资源一个很大的差别就是在观念上:</p><p>人事仅仅从事日常事务,将人看成是成本;人力资源则将人看成是资源,是可以获取更多剩余价值的“资本”。</p> 这些话是张晓彤在一次获奖后的评语 <p>一、人力资源部可以不要了!</p><p>二、人们越来越累了!~</p><p>哈哈~</p> 人事管人,人力资源管资源 人事是把人当作成本,而人力资源是把人当做资源。我个人是比较喜欢后者的说法,我觉得人力是最重要的一种资源,比资金,物资等都还要重要,因为人力可以使这些硬性的东西升值,而这个升值空间就是企业的利润所在!一点拙见! <p>现在很多公司为了不让别人瞧不起,将以前的人事部改名为人力资源部,为的就是炫下,免得被人看不起,但实际上压根没把人当资源来看待</p> 改名了有些也是换汤不换药 <p>不要在乎怎么叫,而要看是怎么做的.</p>
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