烂土豆 发表于 2009-1-9 13:16:45

[原创]试用期结束后 公司没有按期批复转正意见

请问试用期过后,公司没有按期批复转正意见是否可以默认为公司同意转正?已提前交了转正评估表。

z_909 发表于 2009-1-9 13:49:44

<p>嗯,在法律层面上可以这样理解。</p><p></p>

夜落无声 发表于 2009-1-9 22:24:13

同意二楼,但也只是法律层面,在中国nothing is possible<br/>

mls2009 发表于 2009-1-10 16:47:28

不过新劳动法规定没有试用期的啊

烂土豆 发表于 2009-1-12 14:02:15

你看的是哪个版本的劳动合同法啊?怎么可能没有试用期?

joke_hr 发表于 2009-1-14 14:30:43

如果过期没有给予批复,则可认为到期已转正。如果在工资及其他方面没有达到转正后的要求,可以申诉。

liuyl666 发表于 2009-1-14 17:30:50

<p>到达约定的转正日期后, 公司没有给予明确的答复并且员工继续在原岗位上工作,即视为转正。</p>

shangban05 发表于 2009-1-19 22:08:46

<p>公司未送达,劳动者在期满之日未收到反馈</p><p>可以推定为合格转正</p><p>至于企业的考核结果延期了,最多是在节假日上延后1-2天</p><p></p><p>所以企业在人事工作方面关键时间节点是很敏感的</p>
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