mover 发表于 2008-12-28 13:32:45

[原创] 管理和领导的区别！

<p>&nbsp;一直在思考这个问题：</p><p>管理和领导的区别？</p><p>管理：管理自己 管理下属</p><p>领导：领导下属 </p><p>不懂，望得到高人指点！</p>

三千公里 发表于 2008-12-29 17:30:25

<p>&nbsp; <strong>管理者</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>领导者</strong></p><p>强调的是效率&nbsp;&nbsp;&nbsp;强调的是结果<br/>&nbsp;&nbsp;接受现状强调未来的发展<br/>&nbsp;&nbsp;注重系统&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;注重人<br/>&nbsp;&nbsp;强调控制&nbsp;&nbsp;&nbsp;培养信任<br/>&nbsp;&nbsp;运用制度&nbsp;强调价值观和理念<br/>&nbsp;&nbsp;注重短期目标&nbsp;强调长远发展方向<br/>&nbsp;&nbsp;强调方法&nbsp;&nbsp;&nbsp;强调方向<br/>&nbsp;&nbsp;接受现状不断向现状挑战<br/>要求员工顺从标准&nbsp;&nbsp;&nbsp;鼓励员工进行变革<br/>运用职位权力&nbsp;&nbsp;&nbsp;运用个人魅力<br/>避免不确定性&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;勇于冒险<br/><br/></p>

youling1000 发表于 2008-12-30 16:38:08

<p>管理是对内的，可以借助管理模式进行复制、套用，重点在于约束机制。<br/>领导是对外的，针对不同的人采用不同的方法策略，出发点在于发挥人的作用，重点在于人的潜能激励机制。</p><p>&nbsp;</p>

fanball 发表于 2009-7-17 17:27:56

<p>管理：把事情做对</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>领导：做对的事情</p>

core 发表于 2009-7-23 20:19:52

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>fanball</i>在2009-7-17 17:27:56的发言：</b><br/>
<p>管理：把事情做对</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>领导：做对的事情</p></div>
<p>回复很经典</p>
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