tracert 发表于 2008-12-19 21:54:06

[原创]最近一直反复思考德鲁克的一句话

<div class="O" vshape="_x0000_s1026"><div style="TEXT-ALIGN: justify; mso-line-spacing: '90 20 0'; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;">管理不在于“知”，而在于“行”，简单讲，就是重在实践！</div><div style="TEXT-ALIGN: justify; mso-line-spacing: '90 20 0'; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;"></div><div style="TEXT-ALIGN: justify; mso-line-spacing: '90 20 0'; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;">不知道各位在工作如何理解实践的呢？</div></div>

唐沙 发表于 2008-12-28 00:04:13

知行合一&nbsp; 我感觉行更重要！

竹影清风 发表于 2009-5-24 05:03:01

<p>&nbsp; <font size="4">我的理解是：</font></p>
<p><font face="Verdana" size="4">&nbsp; 一，作为一名管理人员不在于你有没有多深的学识，而在于你如何去运用它。<br/>&nbsp; 二，作为一名管理人员不必太在意你所看到的或是听到的，关健看一个员工的真实表现。<br/>&nbsp; 三，没有什么会太在意你的知道有多渊博，主要看你做过些什么有什么样的成就。</font></p>
<p><font face="Verdana"><font size="4">&nbsp;&nbsp;<br/></font>&nbsp; </font></p>
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