kevin0201 发表于 2008-12-10 14:13:15

[转帖]简单易记的100条管理定律

<p>[推荐]简单易记的100条管理定律 </p><p>人才:<br/>1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人<br/>2.光环效应:全面正确地认识人才<br/>3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作<br/>4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律<br/>5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会<br/>6.酒与污水定律:及时清除烂苹果<br/>7.首因效应:避免凭印象用人<br/>8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才<br/>9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才<br/>10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上<br/>11.特雷默定律:企业里没有无用的人才<br/>12.乔布斯法则:网罗一流人才<br/>13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才<br/>14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人</p><p>人性化管理:<br/>15.南风法则:真诚温暖员工<br/>16.同仁法则:把员工当合伙人<br/>17.互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业<br/>18.蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境<br/>19.柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理<br/>20.坎特法则:管理从尊重开始<br/>21.波特定律:不要总盯着下属的错误<br/>22.刺猬法则:与员工保持“适度距离”<br/>23.热炉法则:规章制度面前人人平等<br/>24.金鱼缸效应:增加管理的透明度</p><p>激励:<br/>25.鲶鱼效应:激活员工队伍<br/>26.马蝇效应:激起员工的竞争意识<br/>27.罗森塔尔效应:满怀期望的激励<br/>28.彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施<br/>29.“保龄球”效应:赞赏与批评的差异<br/>30.末位淘汰法则:通过竞争淘汰来发挥人的极限能力<br/>31.默菲定律:从错误中汲取经验教训<br/>32.“垃圾桶”理论:有效解决员工办事拖沓作风<br/>33.比马龙效应:如何在“加压”中实现激励<br/>34.横山法则:激励员工自发地工作<br/>35.肥皂水的效应:将批评夹在赞美中<br/>36.威尔逊法则:身教重于言教<br/>37.麦克莱兰定律:让员工有参加决策的权力<br/>38.蓝柏格定理:为员工制造必要的危机感<br/>39.赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性<br/>40.激励倍增法则:利用赞美激励员工<br/>41.倒金字塔管理法则:赋予员工权利<br/>42.古狄逊定理:不做一个被累坏的主管</p><p>沟通:<br/>松下幸之助:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”<br/>43.霍桑效应:让员工将自己心中的不满发泄出来<br/>44.杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式<br/>45.沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证<br/>46.威尔德定理:有效的沟通始于倾听<br/>47.踢猫效应:不对下属发泄自己的不满<br/>48.雷鲍夫法则:认识自己和尊重他人<br/>49.特里法则:坦率地承认自己的错误</p><p>团队合作:<br/>50.华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加<br/>51.木桶定律:注重团队中的薄弱环节<br/>52.苛希纳定律:确定最佳管理人数<br/>53.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力<br/>54.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑<br/>55.蚁群效应:减掉工作流程中的多余<br/>56.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力<br/>57.米格—25效应:整体能力大于个体能力之和</p><p>决策:<br/>西蒙:“管理就是决策。”<br/>58.儒佛尔定律:有效预测是英明决策的前提<br/>59.吉德林法则:认识到问题就等于解决了一半<br/>60.手表定律:别让员工无所适从<br/>61.皮尔斯定律:完善培养接班人制度<br/>62.羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风<br/>63.自来水哲学:大批量才能生产出廉价产品<br/>64.松下水坝经营法则:储存资金,以应付不时之需<br/>65.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资<br/>66.吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分<br/>67.卡贝定律:放弃有时比争取更有意义<br/>68.布利丹效应:成功始于果敢的决策<br/>69.普希尔定律:再好的决策也经不起拖延<br/>70.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位<br/>71.哈默定律:天下没有坏买卖<br/>72.隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力<br/>73.青蛙法则:时刻保持危机意识<br/>74.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制<br/>75.奥卡姆剃刀定律:不要把事情人为地复杂化<br/>76.帕金森定律:从自己身上找问题</p><p>创新:<br/>创新是企业发展永恒的发动机!<br/>77.达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品<br/>78.路径依赖:跳出思维定势<br/>79.跳蚤效应:管理者不要自我设限<br/>80.比伦定律:失败也是一种机会</p><p>竞争:<br/>81.犬獒效应:让企业在竞争中生存<br/>82.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢<br/>83.快鱼法则:速度决定竞争成败<br/>84.马太效应:只有第一,没有第二<br/>85.生态位法则:寻求差异竞争,实现错位经营<br/>86.猴子—大象法则:以小胜大,以弱胜强</p><p>细节:<br/>87.破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题<br/>88.多米诺效应:一荣难俱荣,一损易俱损<br/>89.蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败<br/>90.海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的<br/>91.王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱</p><p>营销:<br/>92.凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销<br/>93.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意<br/>94.鱼缸理论:发现客户最本质的需求<br/>95.长鞭效应:加强供应链管理<br/>96.弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意<br/>97.250定律:不怠慢任何一个顾客<br/>98.布里特定理:充分运用广告的促销作用<br/>99.尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者<br/>100.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起<br/>&nbsp;</p>
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net-chen 发表于 2008-12-10 15:39:12

已经有了,谢谢楼主!

唐沙 发表于 2008-12-11 00:53:44

我还需要努力,,

成长的熊 发表于 2008-12-11 11:54:20

哇,黄金树啊!
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