家园活动 发表于 2008-12-3 15:13:11

[公告]家园免费精品活动--南中国实战管理论坛(第22期)

<p><font color="#0000ff">家园免费精品活动--</font><br/><font face="宋体" color="#0000ff" size="4"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 南中国实战管理论坛(第22期)<br/></strong></font><br/>活动日期:12月19日<br/><br/>活动地点:顺德<br/><br/>活动主题:职业竞争力的塑造与提升<br/><br/>活动主讲: 职业竞争力培训专家&nbsp;&nbsp; 倪砥<br/><br/>主办:益策(中国)学习管理机构&nbsp;&nbsp; 商战名家(中国)专家经纪服务机构<br/><br/>协办:商战名家网&nbsp;&nbsp;&nbsp; 《商战名家》杂志<br/><br/><font color="#3300ff" size="3">一、课程前言<br/><br/></font>  作为管理者,您是否遇到过这样的状况:不知道您的员工在想些什么,虽然您希望能够和他们彼此了解;不知道应该怎么做才能使他们全力以赴的投入工作;不知道真正的动力究竟是来自外在的还是内在的刺激;不知道什么样的教育才是有效和容易产生共鸣的……<br/>  《职业竞争力的塑造与提升》就是这样的课程:让管理者系统了解如何去触及人们的内心、重建工作价值观、培育正确的习惯以及营造更好的工作氛围。<br/><br/><font color="#3300ff" size="3">二、课程目的<br/><br/></font>(一)明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力;<br/>(二)明确工作目标与成长目标;<br/>(三)建立创业心态:从“不关我的事,这是公司的事”到“这是我的事,我是公司的一部分”;<br/>(四)建立积极心态:从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”;<br/>(五)建立游戏心态:从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”;<br/>(六)成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者。<br/><br/><font color="#0000ff" size="3">三、课程特色:</font>讲解,讨论,演练、案例分析等<br/><br/><font color="#0000ff" size="3">四、课程提纲<br/><br/></font><font color="#ff0033">(一)前言:真正的保障<br/></font><br/>1.就业保障VS职业保障&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. 保障的来源——成为职业化的职业者<br/><br/>3.职业化所需要的管理--- --- ---观念(思维)管理、态度(情绪)管理、行为(结果)管理</p><p><font color="#ff0033">(二)第一单元:职业化观念(思维)管理:您为什么而工作?<br/></font><br/>1.别做职场“植物人”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 我在团队中的存在价值、找到钱以外的工作动力、如何确立工作远景<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 个人远景和公司远景的结合、工作目标和发展目标的结合<br/>2. 如何确立工作使命<br/>3.如何确立工作价值观<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 理解公司的价值观、和公司的价值观一致、和您的目标保持一致<br/><br/><font color="#ff0033">(三)第二单元:职业化态度(情绪)管理:您为谁而工作?<br/><br/></font>1.态度比技能更重要<br/><br/>2.职业化态度<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 创业心态:为自己工作、积极心态:热忱地工作、游戏心态:快乐地工作<br/>3.创业心态VS就业心态<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 什么是创业心态?创业心态带给您什么?如何建立创业心态?<br/>4.积极心态VS消极心态<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 什么是积极心态?如何建立积极心态?如何自我激励?<br/>5.游戏心态<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 什么是游戏心态?游戏心态带给您什么?<br/><br/><font color="#ff0033">(四)第三单元:职业化行为(结果)管理:您应该怎么做?<br/></font><br/>1.如何应对环境<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 面对工作环境中的各种状况、职业者的所作所为<br/>2.如何激发欲望<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 使自己保持最佳的工作状态、懂得和更棒的人在一起工作<br/>3.如何持续成长<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 学习力比学历更重要、职业者如何在工作中学习工作<br/>4.如何销售自己<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 抓住机会展示自己;把主管、同事和下属当作您的客户<br/>5.如何管理自己<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 职业者的自律能力、会使两个能力相当的人分出高下<br/>6.如何融入团队<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; —— 成为合作者而不是“团队白痴”;独行侠难成其事,成功来自团队<br/><br/><font color="#ff0033">(五)结论:全方位成长<br/><br/><br/></font><font color="#0000ff" size="3">五、讲师简介<br/><br/></font>倪砥(职业竞争力培训专家)国内第一位把职业竞争力整合为企业系统训练课程的咨询顾问。十余年世界500强等国内外知名企业实战经验,曾担任过销售经理、营运总监、培训发展总监等职务。曾为百事可乐、艾默生、中国移动、美的空调等多家大型企业担任咨询顾问。帮助他们推动了企业文化、营销大学、员工职业化塑造等多个重点项目的建设。主讲课程:培训管理、团队建设、企业文化建设、企业文化规划、领导技能、领导力。<br/></p><p><font color="#ff0033" size="5"><strong>邀请对象</strong></font><font color="#ff0033">:企业总经理、副总经理、人力资源及各部门总监、等企业的中高层管理人士<br/><br/><font color="#0000ff" size="3">详情咨询电话:010—82378887转822&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13522778985</font><br/><br/><br/><br/><font size="4"><font color="#ff0000"><strong>报名方式----</strong><br/></font>栖息谷家人<font color="#0033ff"><strong>免费参加</strong></font>,凭贡献值兑换参会名额,点击下方<font color="#0000ff">“</font><font color="#0000ff"><a href="http://bbs.21manager.com/giftshow.asp?pid=425">我要兑换</a></font><font color="#0000ff">”</font>按钮,认真填写个人信息,每个名额<strong><font color="#ff0033">10</font><font color="#ff0000">分贡献值</font></strong>,<strong><font color="#ff0000">共10个名额</font></strong>。欲报从速!</font><p><br/><a href="http://bbs.21manager.com/giftshow.asp?pid=425"><br/></a></p></font></p><p><br/><a href="http://bbs.21manager.com/giftshow.asp?pid=425"><br/></a></p><p></p><p><br/><a href="http://bbs.21manager.com/giftshow.asp?pid=425"><br/></a></p><p></p><p><br/><a href="http://bbs.21manager.com/giftshow.asp?pid=425"><br/></a></p><p></p><p><br/><a href="http://bbs.21manager.com/giftshow.asp?pid=425"><strong><font color="#0000ff" size="5">我要兑换</font></strong><br/></a></p><p></p><p><br/><a href="http://bbs.21manager.com/giftshow.asp?pid=425"><br/></a></p>
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一千七百年 发表于 2008-12-3 16:37:12

在顺德有课程啊,真是难得啊!

sichouzhil 发表于 2008-12-9 15:52:44

<p>可惜去不了</p>

jzyccb 发表于 2008-12-12 11:38:28

好远啊!

vincentmars 发表于 2008-12-14 22:43:29

好想参加..可惜贡献值不够啊..

zhengli6679 发表于 2008-12-16 11:17:47

<p>谢谢分享</p>
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