梦想花圃
发表于 2008-12-7 13:37:12
折腾和折磨得认清楚
HR先驱者
发表于 2008-12-7 14:38:29
公司太乱，在所难免。理顺就好了。
21hanghai
发表于 2008-12-7 17:20:48
<p>呵呵</p><p>道理啊</p><p>领导就是硬道理</p>
wangjing
发表于 2008-12-8 14:22:52
我正处于轮岗上,看来是不是老大要提拨我啊,呵
kevin0201
发表于 2008-12-9 21:56:13
<p>好文，把握好度是关键，也是最不可能实现的，呵呵</p>
star_2122
发表于 2008-12-10 17:24:41
誰給我折騰。。。
qrjney
发表于 2008-12-11 15:44:17
<strong>折腾不是没事找事,但折腾的前提是信任的"暗示艺术",否则把可培养的人折腾或挤兑走了,落得一场空,谁能知道李一男是不是任正非"折腾"走的?</strong><br/>
风铃剑客
发表于 2008-12-11 18:49:01
<font size="1">折腾是一种手段，老板折腾你，是老板想测试一下的胜任能力想增长你的本领是在考验你，并非老板想找你麻烦想驱赶你</font>
happy5013
发表于 2008-12-12 15:58:04
非常的有同感啊，重点培养也讲方法的啊，不然把人折腾死了啊
ljcwin
发表于 2008-12-13 00:43:05
好,这篇文章间接评击了那些自以为是的管理者们!