小爸小妈
发表于 2008-12-9 22:23:57
笑着离开，难、难、难？？？
hj00225
发表于 2008-12-10 09:26:11
不是每个人能都做到的，也不是每个公司都有这样的胸怀的
地狱之火
发表于 2008-12-10 16:26:29
<p>前两次辞职，都不是笑着的。</p><p>是否能笑着，关键看公司。是否提供了真正的成长发挥空间？是否真的人性化？是否让员工有归属感？可不是每个公司都能关注这些方面的。</p><p>当然，公司支持个人发展，在个人提出离开时，公司很痛苦的给与办理手续，我想，员工肯定会笑的。</p><p> </p><p>今天经济危机的背景下，如果公司主动裁人，我想每人会笑吧。</p>
viva_zhong
发表于 2008-12-10 18:02:09
<p>现在谈“笑着离开”也许真的有很多人无法开怀.</p><p>在公司企业文化好，或是个人心态方面，我认为后者更为重要。</p><p>我觉得有经历便会有成长，这世界没有谁离开谁就不行。上帝给你关上一扇门的同时必然会给你留下一扇窗，想必大家都听过这句话，所以无论是主动或是被动，人都应该乐观、积极。人生是自己的，路要自己来走，笑一笑开始新的征程有那么难吗？</p><p>我想有大志者，必定能够做到这一点！</p>
jzy_yang
发表于 2008-12-11 08:59:47
<p>的确，笑着离开企业确实是HR所梦寐以求的！</p><p>追逐梦，追逐梦想……</p>
水随天去
发表于 2008-12-11 10:08:24
一个有优秀文化的公司，一个更有追求的人，这种结合是双方的幸运，分开也许是遗憾但总还可以微笑。只是这样的情况太少，大多数人都处在一种矛盾状态：离开，像扎在心里的一根刺，不拔，它在痛，拔出来更痛。因为个人与企业之间的关系太过复杂。
ljcwin
发表于 2008-12-11 19:56:16
<p>能够使员工没有埋怨地离开,这个公司已经是厉害了</p>