[原创]经济补偿金要扣税吗？

liuye2009 发表于 2008-10-22 11:03:22

仍然是第一人称我来论述本人于2003年12月应聘于沈阳某公司，并签订了为期5年的劳动合同，约定我从事管理工作。月工资为3200元。2008年10月17日，公司人力资源部口头通知与我解除劳动合同，并支付5个月工资的经济补偿金16000元，但是必须扣除个人所得税后再支付。  我不同意公司的这种做法，我认为公司支付给她的经济补偿金的数额并没有达到纳税标准。于是，便与公司交涉，在不能达成一致的情况下.请问此种情况如何处理呢 
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liuyl666 发表于 2008-10-22 11:23:15

朋友，个人所得税是要扣除的，这是国家有文件规定的。文件我也给你贴出来，参考一下吧！国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局： 　　近接一些地区请示，要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究，现规定如下： 　　一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 　　二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。 　　三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。 　　四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 　　五、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。 　　六、本通知自<chsdate wst="on" year="1999" month="10" day="1" islunardate="False" isrocdate="False">1999年10月1日起</chsdate>执行，此前规定与本通知规定不一致的，按本通知执行。                                                 国家税务总局
                                                               一九九九年九月二十三日

liuye2009 发表于 2008-10-22 11:36:42

一个单行文件不是很完全   感谢参与讨论此问题仍可继续深入

liuye2009 发表于 2008-10-22 11:37:11

提注:请不要告诉我,有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询。 讨论问题要放开.思路才开拓,想的才周到细致  得到的答案才真实或接近真实
[此贴子已经被作者于2008-10-22 11:39:17编辑过]

小编幽幽 发表于 2008-10-23 13:36:18

个税与合同无关吧达到扣税额度时就必须要交税的吧

elina 发表于 2008-10-23 15:37:21

我曾问过税务局的专管员，他说可按照公司的规章制度去操作。所以，这个税是肯定要扣的，但采用多种方法。我们公司采用的是做到以后的月工资里，离职后分月给予；还有一种是一次性收入，按个人所得税的比例来缴。但对于补偿金多的人就比较吃亏一点。

liuye2009 发表于 2008-10-23 16:08:16

难道就没一个明白人指点一下   要都这样大家得多白叫多少钱啊 

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