浅浅
发表于 2008-10-23 11:31:03
理论上应该给开吧
悲情叟
发表于 2008-10-24 17:27:35
<p>看你合同怎么签的了， 有无具体规定，其实试用期离开不用开离职证明的，要回原来的离职证明即可</p>
意123456
发表于 2008-10-24 20:52:56
当然应该开了,离职证明只是工作一段时间和经历的证明,为什么单位不给开?奇怪?
yaojiazhuang
发表于 2008-10-25 09:17:02
如果没签合同的话我就觉得可有可无
karrydai
发表于 2008-10-27 16:39:23
<p>必须开，劳动合同法明确规定。不开也很无奈，这点事情。。。，仲裁委没法管呢，建议和原企业深入沟通下，毕竟冒法律风险不愿意给你开，是有原因的。</p><p>最简单的方法，去刻萝卜章，自己打印一份离职证明直接盖萝卜章，出事了就死不承认，别人没证据也只能自认倒霉，哈哈。</p><p>最难办的事情也最简单</p>