[原创]老板与职业经理人之间是一个悖论吗
<h4 style="MARGIN: 14pt 0cm 14.5pt;"><font size="5"><span style="FONT-FAMILY: 黑体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">老板与职业经理人之间是一个悖论吗</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><p></p></span></font></h4><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: ''; mso-ascii-font-family: '';">有专家说“所有者与经营者之间的委托代理是一种悖论关系”，据说还是“世界学术界公认的”。这同我平时讲给学员的不一样——我无数次地告诉学员：“这世界本身没有悖论，如果有悖论，那也只是我们一些人的大脑里面有悖论”。我甚至要求这些企业干部把它记下来。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: ''; mso-ascii-font-family: '';">面对专家的观点，我强调以下几点：</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体;">1</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体;">、这世界本身没有悖论。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体;">2</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体;">、只是我们一些人的思想、大脑——逻辑有悖论。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体;">3</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体;">、老板<span lang="EN-US">+</span>职业经理人①有博弈不代表就是悖论，②合作可以产生共赢<span lang="EN-US"><p></p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体;">4</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体;">、组织→更大目标：各得其所——比如制造业的<span lang="EN-US">2/8</span>与顾问公司的<span lang="EN-US">8/2<p></p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体;">5</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体;">、股东权益<span lang="EN-US">/</span>经营者权益</span></b><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体;">=<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">f</b></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体;">（可控性<span lang="EN-US">+ </span>创造性）<span lang="EN-US"><p></p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体;">6</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体;">、有借位（利益不对称）——但对准（利益对称）是可能的，当然也会是困难的——一家公司：无限做大难，但也可以做大<span lang="EN-US"><p></p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: ''; mso-ascii-font-family: '';">我们可以肯定的是：</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US"><font face="">1</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: ''; mso-ascii-font-family: '';">、“利益不对称”必然导致博弈的存在，因为企业的成长、发展从根本上与他（不只是职业经理人，甚至对老板也一样——比如当人力资本的分红大于其“应得比重”的时候老板一方也会心理不平衡呢！）的应得利益不成比例</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US"><font face="">2</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: ''; mso-ascii-font-family: '';">、竞争处处存在，怎么唯独到了“所有者与经营者之间的委托代理”这里就把博弈看成是悖论了呢？</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;"><span lang="EN-US"><p><font face=""> </font></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 3pt 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"> <p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="right" style="MARGIN: 0cm 3pt 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; TEXT-ALIGN: right; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: ''; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: '';">——自李泽尧著作《创造力》</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"><p></p></span></p>
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