小石头 发表于 2003-9-10 14:33:00

[请教]如何做一个好的职业经理人？

作为一个网络公司的职业经理人，我总是很困惑：如何才能做一个好的职业经理人？
如何做好企业文化、员工激励、团队精神、人本管理、人为管理、人性管理以及压力、动力和业绩之间的关系？？
希望各位成功人士多多指教！[

庭院晚风 发表于 2003-9-10 21:41:00

恭喜恭喜，但是你怎么把广告打上来了？

地平线 发表于 2003-9-11 13:17:00

以下是引用庭院晚风在2003-9-10 21:41:00的发言：
恭喜恭喜，但是你怎么把广告打上来了？


我已将无关内容删除。

everone 发表于 2003-9-11 14:01:00

借题问一把：
我们从一个网络公司转变为建材销售，说是电子商务平台，实质变成了传通的销售物流公司。
作为部门经理的我，更是不知道如何去激励员工，公司的福利越来越差。

小石头 发表于 2003-9-14 01:24:00

请大家多发表些意见和建议

dazhu 发表于 2003-9-16 10:46:00

激励员工方面..看一下《fish》吧，或许能给点灵感。

楼主给的范围太大了....建议看点市面上的畅销书先开阔一下思维 呵呵，先补充点脑力：）

yanglb 发表于 2003-9-19 20:11:00

呵呵，没有机会面谈，很遗憾！

大疵牙狗 发表于 2003-9-22 15:58:00

做职业经理人，先要做到，帮别人赚钱，自己开心。
心态倍儿平稳。。。。

钫儿 发表于 2003-9-23 13:44:00

拿自己改拿的钱，做自己该做的事情。

cui963852 发表于 2008-2-7 16:28:00

德才兼备，有德才有财<br/>作好自己的工作，不要越权<br/>多沟通，信任自己的员工，爱护员工`````````````<br/><b>企业文化是看不见的东西！<br/></b><b>员工激励，各有所需<br/></b><b>团队精神，文化素质</b><br/><b>人本管理，经济状况<br/></b><b>人为管理，时间效益<br/></b><b>压力、动力和业绩，作好你领导应做的工作</b><br/><br/><br/><br/><br/>个人观点<br/>
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