zhangribin 发表于 2009-2-5 20:06:27

<p>同意10楼的说法,哈哈</p>

z_909 发表于 2009-2-5 23:25:51

<p>二楼 liuye2009分析的非常的透彻。</p><p>楼主不知道 为啥说含金量稳居不下?</p><p>这个证书 只能说 是废纸一张。</p><p>重要的是自己具备什么样的技能,在实际工作中,做了那些成绩?</p><p>这些才是最好的证明自己能力的东西。</p>

yuanfj 发表于 2009-2-6 13:19:27

<p>我就是想知道那玩意儿到底是啥……</p>

yanala 发表于 2009-2-8 17:21:21

拥有一个证书,心里似乎多了份踏实,但真正在实际工作中,书本上的东西能用到的微乎其微,也就是涉及到实际,这个证书帮不了你任何忙,试想,手里揣着名牌大学毕业证的人又能怎样,"应届"这个字眼就足以让企业对你敬而远之了,而这样一个报名条件和费用基本所有人都能接受的考试,又能给你带来什么?时间被利用?多一项考试?还是多了一段时间的期待(考完到分数下来期间的心情)?当然,明知道这些,仍然蜂拥而上报名参加考证的队伍仍然不减,真希望大家都理性一点,盲目加入考证大军我们能得到什么?

sandy8119 发表于 2009-8-31 09:59:36

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 俺今年考了两次,也是没通过。第一次考,理论53分,没过,第二次考,分数刚得知,理论考54分,还是没过。我非常怀疑这分数到底是怎么评出来的。居说通过率有一定控制比率的。所以,除非你能考到很高的分数,否则就算是超过及格线,也没有用,照样不让过。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 气都要气死了。郁闷中。</p>
页: 1 [2]
查看完整版本: [原创]人力资源管理师