[原创]公司请假扣钱制度
<p>公司请事假，一天扣月工资15%。</p><p>对于这个制度，大家都很生气。</p><p>曾经有同事请假三天回家办理户口的事情，结果被扣掉了2000块。</p><p>来后不久就辞职了。</p><p>我想问下大家，觉得这种制度合理嘛？</p><p>请假，你扣当天的工资不就够了嘛？</p><p>大家来讨论下吧。</p><p>我很想知道你们所在公司对于这个请假制度是怎么规定的呢？</p> <p>其实，还有一件事情。</p><p>公司现在不止是规定早上打卡的时间，晚上下班也规定一定要在5：00到6：00之间打卡，早于5点是早退，晚于六点，就当你没来，旷工。</p><p>觉得公司为了不让劳动部门查到员工加班了，却又没给加班费，而订出这样的制度，真是绝啊！</p><p>然后如果要是你长期要迟于六点打卡，那么就签署一份自愿免费加班的协议。</p><p>搞笑，搞笑啊！</p> <p>绝~~~~~~这样的公司能留住员工？？？？？？？？？？？？</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>小编瞎米</i>在2008-9-1 10:03:36的发言：</b><br/><p>绝~~~~~~这样的公司能留住员工？？？？？？？？？？？？</p></div><p></p><p></p><p>呵呵，是啊，我也在想这个问题。</p><p>现在很多员工对公司的一些制度都很不满意了。</p><p></p><p>但是，我觉得可能大家都不愿意放弃一份工作吧，尽管怨声载道，可也没有多少人辞职走人。</p><p>也许是妥协吧。</p><p>大家都这样生存着。</p> 扣当天就好了！！按照一定比列扣就是了！！！ <p>第一条规定是不符合国家政策的，扣款后连当地最低生活保障都没法满足，何以是合理合法的制度呢？现在所有的制度都要员工签名认可通过（我们公司涉及到员工利益方面的制度都是签名通过的）。这企业单方面的强制性规定明显已经违法了。</p> 不做人事的大家也很清楚，这是肯定不合理的。不过也正如楼主所说，现在找工作并不容易，所以大部分员工会忍气吞声，但忍也要适可而止吧？如果发生像你们同事那样三天扣了2000的，个人认为应该找相关部门去反映，你们公司肯定有一大堆的违规漏洞，自己的血汗钱怎么能这么无辜的毫无根据的被剥削掉。汗！ <p>扣太多了！确实不合理！</p> 为了更多人的幸福 有发帖的时间还是抓紧向劳动监察举报吧 <p>按照日工资的比例扣发或者比较合理，即使扣完，也有一定道理，15%月工资是不是太多啦？三天扣2000元，只能说明这个员工的工资基数大约是2000/45%=（大约）4500元/月。</p><p> </p>
<p>绝对数不如比例更说明问题。</p>
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