tanyingyi 发表于 2008-8-20 09:49:44

[转帖]获得老板青睐的五大秘诀

<p>转自世界经理人社区</p><p><br/>老板器重的人就是老板的左膀右臂，是有真才实干的人，真正能够得到老板信任和重用的人，当然也是公司内最有地位、最有价值、最有发展前途的员工。那么，究竟如何才能获得老板的器重？</p><p>秘诀一：摸透老板的心思</p><p>俗话说，知己知彼百战不殆。要想得到老板的信任和器重，你必须先摸透老板的心思。一般来说，老板青睐能为企业创造利益的员工，不欢迎耍小聪明的员工。</p><p>秘诀二：比老板更积极主动</p><p>积极主动，是迈向成功的关键，老板通常青睐那些工作能动性强的员工。因此，你必须自动自发，以主人翁的心态工作，并在此过程中充分发挥自己的创造性。</p><p>秘诀三：用老板的眼光看问题</p><p>老板要善解人意，员工同样如此。你要善于从老板的角度去考虑问题，要观察时势，常常问自己：我是老板该怎么办？这不仅会使你了解老板的处境，学会如何处理问题，更会令你成为老板眼中的“知心人”。 </p><p>秘诀四：让自己变得不可或缺 </p><p>要想永远不被老板所淘汰，只有让自己成为公司里不可或缺的人。因此，在工作中，你要注意培养自己的核心竞争力，拥有别人不具备的某种专业能力或特长，才会让老板另眼相待。</p><p>秘诀五：适当让老板“占便宜”</p><p>郑扳桥有两句名言，“难得糊涂”和“吃亏是福”。这不仅是修身养性的信条，更是处理职场关系的准则。加班、分担同事的工作或是临时被抓差等，看上去像是被老板“占了便宜”，其实，他会记得你的付出，你也因此会获得更多的发展机会。</p>

ygp 发表于 2008-8-20 13:07:14

人物的影响力是巨大的。

tanyingyi 发表于 2008-8-21 09:04:23

<p>获得老板的青睐不是目的</p><p>从他身上学到成长所需要的知识和经验，才是最重要的</p><p>谢顶贴，也请光临我签名中的网站，世界经理人</p><p></p>

redya 发表于 2008-8-22 15:11:11

<p>做到这些，又不让人觉得阿谀奉承，还真不是一件简单的事情。</p><p></p>

zzs162 发表于 2008-8-23 03:15:36

cxj1122 发表于 2008-8-23 12:36:12

核心很难

naichun 发表于 2008-8-24 10:41:08

<p>其实大多相通，比较重要的三点：主动积极，培养核心竞争力，主人翁（老板）角度思考问题。</p>

tanyingyi 发表于 2008-8-25 14:01:36

只要有心，职场中的上升是必然的。这五个技巧只是众多技巧中的一些总结。更多的还有待大家发掘。欢迎到世界经理人参与讨论http://forum.ceconline.com/?sources=pose_20080825_ma
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