liujijun
发表于 2008-8-26 12:07:16
还好，本来这件事情从劳动合同法上来讲，企业都应该给付补偿金给你。
jackeroo
发表于 2008-8-26 15:17:06
非常感谢楼主能把结果贴出来，请教一个问题，最后年休假是怎么算出来的？
chaoji365
发表于 2008-8-27 08:41:08
可以得到经济补偿，不管是用人单位主动解除合同还是合同到期自然终止，都可以要求单位给予经济补偿，补偿额度视工作年限而定，一般是一个月工资。另外加班费也是可以要求的，自己一定要立场坚定，必要时寻求司法机关协助。
chaoji365
发表于 2008-8-27 08:49:33
另外年假的时间为满一年不到十年的，年假休五天，这种情况视在累计请病假在两个月以上的。
jackeroo
发表于 2008-8-28 08:59:17
<p>汗，明白楼主的年休假8天是怎么得出来的了，主要是陷入一个误区了，病假刚好是12天，呵呵。</p><p>15天*8个月/12个月=10天。哈哈。</p>