【鼠的感悟】全心投入
<P align=right><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #000000"> 文/郭克绵</SPAN></P><P><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #000000"> 昨天跟另外一个部门经理一起为他们部门选拔储备主管。面试中有个女孩子，表达能力不错，也有自己的想法。通过提问和观察，我总觉得她缺少点什么。她坐在对面，身姿比较放松，同时也没有什么动作，肩膀内缩，言语间比较清晰也比较冷淡。问她对工作上的一些看法，表现出来的也有思考，却找不到一种东西，我认为，那可能是激情，缺乏对工作的投入。面试完了，我问了一下部门经理，他的回答跟我观察的比较一致，这个女孩子在工作上是算有头脑的，但就是感觉不到热情。最终的结果，当然是无法选到储备队伍中来，很是可惜。</SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #000000"> 今天中午和朋友吃饭，他评价自己说，他发现他经常靠小聪明在做事，而不是全心的投入工作，认认真真做工作。这个小聪明让他获得了一些赏识，却不自觉地成为发展的障碍。</SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #000000"> 两个场景联系起来，可见要做好工作，靠小聪明，靠能力往往是不够的。小聪明和能力可以是很好的敲门砖，表示你拥有完成这个工作的必要条件，不过却不算充分条件。对工作的热情和投入是能被周围的人感知和欣赏的，也是能让上级放心的最关键要素。尤其是当你是一个团队领导者的时候，你的工作状态，你的敬业精神，你的积极热情，都是必须具备的第一因素，团队成员才会被你影响，被你激励。</SPAN></P> <p>感觉好像是对的，但是实际的工作中，如果把小聪明认为是方法、与人相处的情商话，我觉得也是必不可少，占有很重要的地位。</p><p> 那种傻傻的一味的热情，如飞蛾扑火般，只能让愿意帮助你的人心痛；让想在你身上找茬的人冷笑。后者甚至可以在做的事情中，找出种种不如意的地方，打小报告。一味热情工作，而忽略了周围人际关系，和对自己的工作的说明，展示，是很蠢的。</p> <p>嗯，确实！保持青春的活力同样也是靠激情。而且一个人的磁场会很大程度影响其他人，作为领导，如不能保持斗志昂扬，底下的人就很难全身心投入工作。</p><p>据分析射手座、巨蟹座的人很多都是工作狂。</p> <p><strong><font face="Verdana" color="#61b713">笨家家:</font></strong>那种傻傻的一味的热情，如飞蛾扑火般，只能让愿意帮助你的人心痛；让想在你身上找茬的人冷笑。后者甚至可以在做的事情中，找出种种不如意的地方，打小报告。一味热情工作，而忽略了周围人际关系，和对自己的工作的说明，展示，是很蠢的。</p><p>我现在就出现了这种情况，高度的热情，全心投入工作，某些人的小题大做，致使身败名裂。</p>
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